潍坊市人民医院以过硬作风助力打造高水平省级区域医疗中心_健康_潍坊生活_潍坊

齐鲁网潍坊6月8日讯 近日，潍坊市人民医院在职工礼堂召开开展“作风建设年”活动动员大会。大会由院党委书记董光主持，院长卢洪凯作动员报告，市卫生计生委党委副书记、副主任孟庆阳出席会议并讲话。院领导班子成员，正副支部书记，正副科主任、护士长，工会主席，团支部书记，脑科分院和滨海分院管理团队，职能部门工作人员参会。

会上，院党委副书记孙丽福宣读了医院《开展“作风建设年”活动实施方案》，对医院“作风建设年”活动的目标任务作出安排。方案指出，在全面落实市委“一四五七”目标和委党委“双十”行动要求的基础上，以“服务百姓健康，创争一流业绩”为主题，确定并推进落实潍坊市人民医院“作风建设年”十项行动计划，即事业发展提速行动计划、医疗质量提升行动计划、医疗服务改善行动计划、惠民便民落实行动计划、改革创新推进行动计划、科技人才促进行动计划、医德医风医患和谐建设行动计划、效能提升行动计划、制度机制完善行动计划、党建提升和文明创建行动计划。这十项行动计划立足潍坊市人民医院实际，涵盖了2017年医院重点工作任务，从医疗质量、技术水平、服务能力、惠民便民、管理效能等方面，制定了“作风建设年”目标任务和工作推进配档表。

院长卢洪凯作了动员报告，他号召全院立即行动起来，进一步提振精神，鼓足干劲，以更加奋发有为的精神状态和更加务实进取的工作作风，奋力推进潍坊市人民医院在新起点上实现新跨越。

卢院长在报告中说，加强作风建设，是深入打造“钢班子，铁队伍”的迫切需要，是推进医院发展的必然要求。要全面打牢学习教育这个思想基础，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深刻领会担当作为这个核心要义，切实用好寻标对标这个有力手段，对照建设高水平省级区域医疗中心的目标定位，认真开展寻标对标，提升思想境界、目标定位和工作水平，引导广大干部以更高的标准奋发有为。要着力突出解决问题这个核心任务，认真把握促进发展这个终极目标，紧紧抓住“作风建设年”活动的重大机遇，充分调动广大干部职工干事创业的积极性，以问题整改的实际成效赢得群众的信任和支持。要持续强化正风肃纪这个重要保障，严格政治纪律和政治规矩，严肃责任追究，切实提高全体干部职工的纪律规矩意识。

潍坊市人民医院副院长、脑科分院院长丁砚生代表脑科分院作表态发言，院本部蔡跃红、张爱元、徐兆万、于金华等四位科主任分别作为职能部门、内科、外科、医技科室和基层支部代表作表态发言。

市卫生计生委党委副书记、副主任孟庆阳认为潍坊市人民医院“作风建设年”活动思路清晰，方向正确，目标突出，措施扎实，并对活动的开展提出了指导意见和要求。他指出，要深刻理解和把握活动需坚持的基本原则。一要坚持问题导向。从群众反映最强烈的问题入手，从医院最突出的问题改起。二要坚持以上率下，要突出关键岗位、重点干部，坚持领导带头、以上率下，全员参与。三要强化分类指导。重点围绕提高医疗质量、改善服务态度、方便群众就医等方面，精心设计活动载体，着力在改进作风、解决问题、服务群众上求实效。四要鼓励担当作为，通过建立有效的工作机制，切实保护作风正派、锐意进取的干部，消除其思想顾虑，在全院营造干事创业的浓厚氛围。五要坚持惩防并举，加强自查自纠，对在督导检查、举报核查中发现的苗头性问题，及时提醒，督促其认真反思，迅速纠正。

院党委书记董光对大会进行了总结。他指出，开展“作风建设年”活动，是市委、市政府推动潍坊经济社会又好又快发展的一项重大举措，也是潍坊市人民医院续写华章、再创辉煌的必然选择，意义重大、影响深远。要求各总支、支部，分院、科室要迅速传达贯彻落实好本次会议精神，统一思想，细化措施，扎扎实实落实好确定的工作任务，以作风建设的实际成效服务于人民群众的健康利益。