“二孩”来了，幼师热了! 外地幼教机构来潍坊抢幼师

齐鲁网潍坊6月4日讯（记者 李涛 通讯员 葛树强 鞠发营）3日，2017年全市大学生就业创业政策进校园暨驻潍高校毕业生就业创业招聘招商会在潍坊职业学院滨海校区隆重举行，来自全国各地680余家用工单位提供各类岗位数量达10000多个。记者从招聘会上看到，伴随着二孩政策的全面放开，幼师需求量激增，学前教育专业人才进入空前火爆的局面。

“二孩”催热幼师招聘

 “现场面试接着签协议，转正后薪资每个月2600元左右，班主任4000左右，中层领导5000左右，缴纳五险，免费提供住宿，还提供午餐。”潍坊经济开发区美丽华幼稚园此次招聘十名幼师。园长助理陈女士告诉记者，随着二孩政策的放开，幼儿入园数量猛增，九个班早已报满，年初没报上名的家长已经预约到九月份报名，“入园孩子数量增加了，幼师需求量自然会增多。”

高新区英才启智幼儿园此次招聘20名幼师，但苦于毕业生数量有限，报名咨询的一共才十余人。

记者在招聘会现场看到，除去潍坊本地十余家幼儿园、教育培训机构招聘幼师，来自青岛、济宁、济南等地的多所幼儿园也纷纷前来招揽幼师。然而苦于毕业生数量太少，大部分幼教机构都没能招聘满员。

济宁一家幼儿园招聘负责人告诉记者，幼师太难招了，一个多小时前来咨询的都很少，更不用说签约的了，“学校学前教育毕业生太少了，其他专业的又没幼师资格证也不好用啊，没想到这么难招聘。”

“现在国家越来越重视学前教育，潍坊职业学院毕业的幼师在社会上还是比较认可的，相对于社会招聘的更加专业，素质相对高一些，有幼师资格证更正规一些。”美丽华幼稚园园长助理陈女士道出了幼师抢手的一个缘由。

奎文区贝贝幼稚园也计划招聘5-10名幼师，每个月薪资2500-3500元。相关负责人告诉记者，现在幼儿数量增多，现有幼师难以满足孩子和家长需求；另一方面幼师因其行业特殊性，很多老师干一段时间就离职了，教师流动性比较大，这也导致了幼师需求紧俏。

潍坊职业学院师范学院、文化创意学院院长梁国浚告诉记者，学前教育专业毕业生今年一共200多人，远远不能满足此次招聘单位用工需求，很多毕业生尚未毕业就被众多合作单位预定。“能够来参加招聘会的都是经过筛选的幼教机构，首先得有资质的，再一个也得有一定办学规模，当然了还有一部分是学院常年合作的单位，这些单位都比较了解，不会亏待我们的学生；我们不仅要保证就业数量，更要保证毕业生就业质量。”

学前教育专业学生张婷婷马上就升入大二了，在招聘会现场转了一圈，与几家幼教机构招聘负责人交流一番后告诉记者，“通过招聘会来看，幼师需求量还是蛮大的，将来就业应该不是问题，现在当务之急是好好学习考取幼师资格证。”

招聘会上专业人士教授创业经

招聘招商会现场，潍坊市大学生创新创业管理服务中心人员与毕业生面对面进行就业创业指导，现场发放大学生创新创业专刊，积极宣传高校毕业生来潍就业创业鼓励扶持利好政策。

与此同时，山东科技职业学院、山东信息职业技术学院、潍坊护理职业学院、潍坊工程职业学院、山东海事职业学院、山东工业技师学院等驻潍院校共同参与了双选会，参展大学生创业项目50余个，同时吸引了全市40余家大学生创业孵化平台纷纷到现场招商、招聘，合作洽谈大学生创新创业项目百余项，取得了不俗的合作成果，必将促使驻潍高校大学生创新创业教育和实践创新能力趋向实用性，更好地满足行业企业和社会需求。

来自2015级市场营销专业的学生纷纷表示，学院提供了这个招聘平台特别好，招聘企业特别多，就业前景很好，关键是更加明确了自己的职业方向，激发自己就业创业的激情，立志投身到当代就业创业大潮中实现自己的人生价值和社会价值。

680余家单位提供就业岗位万余个

本次招聘招商会以“搭就业台、筑创业梦、创活力城”为主题，吸引了680余家行业企业单位参会，济南、青岛、烟台、威海、淄博、潍坊以及北京、上海、天津、河南等地的用人单位纷纷前来招揽人才。其中不乏魏桥集团、平安人寿、海信电器、北汽福田、方舟机电、神宇机械、鲁南制药、志诚动漫、吉润纳米、阳春乳业、正大农业、东昌化工等大中型企业，参会单位提供各类岗位数量达10000余个，主要面向驻潍高校毕业生以及准备参加顶岗实习学生，参会学生人数达万人，当天共有6000名学生和用人单位达成了初步就业意向。

此次招聘会由潍坊市人力资源和社会保障局主办，潍坊职业学院承办，为筹备办好本次招聘招商会，学院创新管理与服务手段，通过各种形式广泛宣传，周密筹备，热情服务，制定出台大会工作方案，印刷发放招聘会宣传材料万余份，为行业企业和社会用人单位提供面试场所、紧急医疗、安全保卫等全方位人性化服务，赢得了参会用人单位的高度赞扬和应聘大学生的广泛好评。

[责任编辑：杨凡、董光强、李涛]

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