青州坚持人才优先为“四个城市”建设提供人力保障_直通区市_潍坊

齐鲁网潍坊8月13日讯（青州电视台李子君通讯员张克宏时晓虎）潍坊市“四个城市”建设动员大会召开以后，青州市认真传达贯彻，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，全力服务新旧动能转换重大工程，全面提升工作标准和工作效率，创亮点、争一流，为建设“四个城市”和“五强四宜”新青州提供强大人力资源社会保障支撑。

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一是推动就业创业转型升级。持续扩大就业规模，城镇新增就业6115人，城镇登记失业率控制在2.9%。不断提升服务质量，深入村镇社区“送岗位、送技能、送政策”，举办人力资源市场招聘会49场，累计提供就业岗位1.2万个，达成就业协议4000余人。完善创业带动就业机制，与中关村加一战略新兴产业人才发展中心合作实施“中关村+青州创新创业人才培养工程”，建设“中关村+青州”创新创业实践基地、创新创业大讲堂、小微企业特训营、高端人才智库4大平台，打造省级创业孵化高地、创新创业要素聚集地。举办全市大学生创新创业大赛、新型农民创业大赛，青州市花卉大学生创业园获评潍坊市级大学生创业示范平台。

二是不断健全社会保障体系。巩固全民参保计划成果，积极开展扩面征缴，基本养老、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到66.69万人、7.35万人、10.51万人、8.19万人；基本医疗保险覆盖人数超过86.90万人，全民医保基本实现。加强内控体系建设，社会保障基金抗风险能力得到增强，承接了全省社会保险经办风险管理专项行动部署会议。实施社会保险公共服务“标准化、信息化、一体化”建设，开通社保网上缴费平台，启动实施跨省异地就医即时结算，不断提升社保经办服务水平。

三是着力强化人才支撑作用。创新人才工作理念，坚持由引才到选才、由引才到育才转变，着力培养引进符合青州产业发展实际的高层次、实用型人才。倡导“店小二式”人才服务理念，及时回应诉求，协调解决用人单位、各类人才在工作、生活、发展中遇到的具体问题，全力提供优质高效服务。紧抓高端人才项目申报，全市拥有山东省引进国外智力成果示范推广基地3家、山东省引智示范推广项目3个，2人荣获齐鲁友谊奖，2人荣获鸢都友谊奖，均居潍坊前列。实施本土技能人才培育工程，举办青州市职业技能大赛，扎实开展职业技能鉴定，新增初级工1127人、中级工157人、高级工309人。

四是积极构建和谐劳动关系。启动实施工伤预防工作，开展全市工伤预防培训，保障职工生命健康权益。深入实施劳动合同制度，新增劳动用工备案3516人，劳动合同、集体合同签订率分别达到94.9%。完善争议预防机制，新成立4家行业性调解组织，全市65%以上的劳动争议在基层得到有效化解。强化调解仲裁和监察执法能力建设，成功创建省级标准化仲裁院，承接了潍坊市劳动保障监察执法能力提升培训暨疑难案例研讨会，处理各类争议案件310起，为劳动者挽回经济损失700余万元。