齐鲁网·闪电新闻5月10日讯 服务企业就是服务高质量发展。今年以来,潍坊市人社局统筹疫情防控与经济社会发展“两手抓、两手硬”,针对疫情影响下企业用工波动大、“招工难”等突出问题,把保障企业用工作为服务企业发展攻坚战的“主战场”,扛牢责任、整合渠道、创新机制,为破解疫情下企业用工问题开出了“治理方”,为企业复工复产、保工达产提供了有力的人才用工保障。
聚焦两个统筹,扛牢服务企业人才用工责任
当前做好“两个统筹”,就是要在全面落实常态化疫情防控的前提下,毫不放松抓实抓细稳就业各项工作。针对疫情下企业缺工新情况,潍坊市人社局制定“保障企业人才用工服务十二条”,推行“八项行动”“四个计划”,开展服务企业人才招引专项行动,在全市建立18支引才服务队,制定引才活动计划154场次,突出潍柴、歌尔等重点骨干企业,全力为企业汇聚精英人才。
围绕政策落实,该局组织人社系统服务企业专员深入到奎文、潍城、诸城40余家企业,集中开展“送政策、找对策、解难题”对接帮扶活动,掌握企业发展深层次需求,摸清企业生产经营中的实际困难,建立问题帮扶清单,全程跟踪解决。
同时,持续强化保障企业用工人社服务专员制度,建立规模以上工业企业急需紧缺工种服务响应机制,定期开展急需紧缺工种调查,一揽子提供企业用工保障、职业技能培训、技能人才评价等“用工管家”服务,最大限度保障规模以上工业企业用工需求。
打造立体化招聘渠道,全方位保障企业用工
为做好疫情防控与经济社会发展“两个统筹”,潍坊市人社局结合企业人力资源需求及特点,创新疫情防控常态化形势下招聘模式,通过拓宽人力资源招聘主渠道、精准对接重点企业疫情期间用工、搭建“零工客栈”短期用工平台,多渠道全线发力,全方位保障企业用工。
依托各级人力资源机构招聘平台,以线上线下同步、主会场分会场协同、市县乡三级联动等方式,持续举办“抗疫情·促就业”招聘大集、“春风送温暖·就业送真情”山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流会、“真情就业·情暖鸢都”直播带岗等系列招聘活动619场,其中网络招聘554场次,线下招聘65场次,参会企业1.5万家次,提供岗位53.1万个次,累计求职47.2万人次,达成就业意向7.2万人次。
针对疫情期间防疫物资类企业订单量增加导致企业缺工问题,潍坊市人社局成立用工服务专班,针对企业情况量身制定帮扶措施,全力保障好企业用工。山东康华生物医疗科技股份有限公司因防疫物资订单增多,急需一线生产人员800名,针对企业短期内激增的用工缺口,潍坊市人社局协调市县两级人力资源服务机构,通过潍坊人才网、微信公众号等线上招聘渠道加大招聘力度,指导企业发动企业内部员工相互介绍、以老带新等方式补充用工缺口,仅用一周的时间就基本消除了企业短期用工缺口问题。
为满足企业短期用工“需求多、频次多、招工难”问题,着力提升“零工客栈”服务功能,指导“零工客栈”与职业培训机构合作,搭建“零工培训直通车”,帮助零工提升劳动技能,组织有技能的人员参加职业技能鉴定,从“零工”变“技工”。目前,全市零工客栈总量扩展到20家,年服务能力达到360万人次,有效发挥了企业用工“蓄水池”作用。
创新引才机制,全面助力企业精准引才
坚持精准引才理念,潍坊市人社局通过创新精准引才、线上引才、重点企业引才三大机制,培育打造“专业化引才、平台化聚才、市场化用才”的人才发展环境,全面助力企业精准引才。
聚焦企业对高层次人才、青年人才、技能人才需求重点,对全市1326家规模以上企业人才需求开展“拉网式”调查,组织服务专员深入企业一线,“点对点”了解企业人才需求的层次、岗位、专业、数量、待遇等信息,编制《2022年度潍坊市“十大产业”规模以上企业人才需求目录》2万余条,汇集高层次人才需求789条、青年人才需求1.16万条、技能人才需求7650条,通过“潍坊全球引才平台”“人才潍坊网”、微信公众号等渠道同步发布,为企业“靶向引才”“精准用才”。
积极应对疫情对企业引才的不利影响,潍坊市人社局创新线上引才机制,依托“山东公共招聘网”“潍坊人才网”“潍坊全球引才平台”等多家引才平台,以“直播带岗+线上全景展示”形式,搭建起多层次、全覆盖、一体化的线上人才供需平台,打破现场招聘活动暂停对招工求职的制约影响。今年来,组织550多家次重点企业开展“百校千企”人才对接会、服务企业专场网络招聘、“博士潍坊行”“直通名校”等引才活动7场次,发布企业人才岗位1.2万余个,线上求职人数达到2300余人。一季度,全市新吸引高校毕业生来潍就业1.66万人,其中博士67人、硕士964人,海外留学人员来潍就业173人。
发挥大型骨干企业引才资源优势,建立重点企业引才专员制度,加强企业引才工作指导,畅通“才聚鸢都”引才活动与企业专项引才活动两个渠道,提升重点企业引才成效。针对歌尔招工需求,组织企业参加“才聚鸢都”系列线上线下招聘会7场次,发布招聘岗位4600余个次;指导歌尔举办春季校园招聘线上专场活动,市人社局专员走进“直播间”宣传推介人才政策,助力企业招聘,吸引在线观众2700余人,达成就业意向800余人。
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