昌邑市：人社干部进企业 精准服务促发展

齐鲁网·闪电新闻6月8日讯 近日，昌邑市人社局接连开展“稳定劳动关系调研服务”、“政企交流”为主题的走访企业活动，认真倾听企业所需所盼。今年以来，昌邑市人社局持续开展走访企业活动，用心用情为企业送服务、送政策、鼓干劲、强信心，力争把各家企业对人社部门的所期所盼，以及亟待解决的急难愁事尽早掌握、尽快解决。

主动“访”。昌邑市人社局建立企业走访长效机制，将“线上访”和“线下访”相结合，开展“集中访”、“常年访”，全方位收集企业需求。线上采用电话、微信等方式经常性与企业开展沟通，常年收集企业需求；线下与镇街区园区形成合作机制，经常性下沉镇街区面向重点企业开展政策宣讲与座谈，掌握区域企业发展情况及问题。2022年以来，昌邑市人社局实地走访对接服务区内重点企业40余家，通过电话和微信等方式提供政策宣传和就业服务100余家。

精准“服”。“我们的发展高度依赖人才，但是我们不知道人才激励、培养有什么政策......”“我们单位缺乏专业领域工作人员，但是不知道从哪里招聘......”“我们想享受政策的优惠补贴，但是从哪里查询政策？”面对企业提出的各类问题，人社部门分类后指派对口科室进行解决，负责科室组建专门服务队开展上门服务，为政策不清、不懂、不熟的企业送去惠企利民政策汇编资料并现场答疑，为劳动力短缺、招工困难的企业嫁接招聘桥梁，为人才密集型企业送去人才培养、扶持政策及指导......企业只要有问题，人社局就要提供解决途径，为企业提供建良好的发展环境。2022年以来，在经济开发区、浩信工业园区等重点经济区域面向企业开展集中政策宣讲和对接服务活动10余场次，涉及企业30余家。

效果“实”。2022年以来，开展“迎新春促就业”“保就业保用工”春季系列网络招聘活动，依托潍坊人才网举办昌邑专场网络招聘会3期，组织116家企业报名参会，提供就业岗位6419个。常态化线上推送招聘信息，截至目前，通过“昌邑人社”“昌邑就业创业”“昌邑大学生就业”等网络平台，发布各类人才用工招聘信息21期，服务企业247家，提供岗位11469个。连续3天在华海贸易广场“零工客栈”举办了2022年“春风行动”暨服务企业发展线下招聘会，吸引89家企业参会，提供岗位5235个，达成就业意向1926人，累计帮助企业解决用工3200余人。联合陕西省高校毕业生就业服务中心，借助“猫头英云人才市场”，组织20余家优质企业参加了“2022年昌邑企业招聘陕西高校毕业生网络招聘会”，发布招聘职位1500余个。