齐鲁网·闪电新闻6月8日讯 近日,中国银行潍坊分行(以下简称“潍坊中行”)纪委将加强年轻干部教育管理监督纳入年度纪检工作要点,创新形式,丰富载体,多措并举,推动该项工作落实落细。
开展警示教育。5月6日,潍坊中行组织召开了青年成长沟通会。会上,青年员工代表畅谈自己的工作感悟,对中行高质量发展积极建言献策,集体观看了警示教育片《失算的人生》。分行党委书记邵军详细解答了青年代表反映的问题,对青年员工提出了殷切希望,特别强调青年员工要严于律己,坚守底线,把合规自律铭记于心,做到手中有规、心中有戒。
征集说廉作品。为提高青年员工廉洁自律的认知能力和自省能力,4月份潍坊中行举办了“青春有为,廉洁有我”微视频及征文比赛,全辖青年员工积极参与,共收到11条精心制作的微视频和数十篇征文投稿,体现了青年员工对廉洁文化的深刻认识。
举办演讲比赛。5月11日,潍坊中行团委举办了“倡廉洁清风,讲廉洁故事”主题演讲比赛,参加比赛的21名员工紧贴演讲主题,声情并茂地讲述了廉洁的重要性以及如何做到廉洁自律,展现出昂扬向上的青春风采和爱廉倡廉的坚定决心。
做好任前提醒。通过廉洁知识测试和任前廉洁谈话,该行进一步强化了年轻干部的廉洁意识,引导年轻干部持续修身立德,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,清清白白做人、干干净净做事。
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