齐鲁网·闪电新闻1月28日讯 潍坊市人社局被评为全省人社系统先进集体，“一次办好”改革经验入选全国党员干部现代远程教育专题教材在全国推广……2020年，面对突如其来的新冠疫情，在潍坊市委市政府的坚强领导下，全市人社系统深入贯彻落实“重点工作攻坚年”部署，聚焦“六稳”“六保”工作任务要求，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系协调各项重点任务，全市人社事业呈现出平稳健康发展的良好局面。
聚焦企业稳岗减负 着力打赢疫情防控攻坚战
出台“新政策”，切实降低企业用工成本。在全省率先出台《支持企业发展助力疫情防控十条措施》，打出政策“组合拳”，全面打响疫情防控阻击战。
创新“零申报、不见面”方式，为企业减免社保费49.06亿元，发放稳岗补贴1.59亿元。
创新返岗复工“新机制”，帮助企业复工达产。273名服务专员包靠重点企业、重大项目，解决用工5.69万人
搭建求职“新平台”，破解企业招工难。迅速搭建“潍坊网络招聘平台”开启“云端招聘”新模式，举办网络招聘会、人才夜市等招聘活动341场次，提供岗位29.1万个次
培养职工“新技能”，增强企业发展内生动力。创新线上职业培训模式，培训职工14.3万人，创历史新高。
潍坊职业技能培训平台成功入选全国首批线上培训平台；在全省企业技能人才自主评价工作推进会上作典型发言。
聚焦保障民生福祉 着力打赢民生改善攻坚战
把稳就业摆在更加突出的位置，全面落实市政府稳就业28条意见，配套制定稳就业实施细则、保就业工作方案等20多个专项文件。发放就业补贴资金2.23亿元，发放创业担保贷款21.78亿元，全市城镇新增就业9.58万人，城镇登记失业率控制在2.48%
山东省第五届创业大赛，潍坊市总体成绩全省第一，全省“十大返乡创业农民工”获奖连续两年全省第一，省级双创示范综合体入选数量全省第一，省经济社会发展综合考核就业指标排名全省前列。
养老、工伤、失业保险参保人数分别达到697.8万、164.1万、114.7万，社保卡发放861.85万张，覆盖率93%以上，均居全省前列。企业养老金提高157.57元，居民基础养老金最低标准提高24元、增幅20.3%，为8.16万困难人员代缴居民养老保险费2447万元，为2.89万失业职工发放失业金3.46亿元。
聚焦打造“才聚鸢都”品牌 着力打赢双招双引攻坚战
创新人才引进模式，实现人才招引成效“倍增”，搭建双一流高校人才对接平台，创新网络招聘、云端面试、直播带岗等引才模式，精心组织“武汉八校”“南京专场”“北京专场”等引才活动27场次。引进“双一流”高校毕业生1071人，完成省考核任务的112.7%。吸纳高校毕业生6.28万，完成年度任务的209%，其中硕士博士3779人。
创新人才培育机制，加快高精尖缺人才集聚。以市政府名义高规格举办全市创业大赛和全市职业技能大赛，一大批优秀创业者脱颖而出。“才聚鸢都、技能兴潍”竞赛涵盖装备制造、数控加工、电子商务等63个赛项，参赛选手3万多人。打造潍坊博士后平台协作联盟和技工教育联盟“双核”平台，全市博士后科研工作站达到36家，博士后创新实践基地14家。新增齐鲁首席技师10人，新增潍坊首席技师40人，新增泰山产业领军人才1人，新增潍坊市有突出贡献中青年专家40人。
深化人事制度改革，激发人才创新创业活力。在全省率先制定事业单位人事管理激励性评价方案，创新奖评价结果与事业单位绩效考核、岗位评聘、绩效工资总量浮动比例等挂钩，有效发挥了考核的激励导向作用。全市新增高级专业技术人才4296人、中级5034人。创新事业单位绩效工资总量核定办法，实现了绩效工资总量核定有规可依。
聚焦优化营商环境 着力打赢“一次办好”改革攻坚战
优化再造业务流程122项，制定风险防范措施255条；建成“人社服务专区”大力推行综合柜员制；50项业务实现全市通办，85%的服务事项实现全程网办，77%的服务事项处于全省领先水平。
潍坊市人社局被市政府推荐为全省“一次办好”改革先进单位。
聚焦保稳定促和谐 助力打赢社会治理效能提升攻坚战
创新疫情影响下劳动关系协调机制，深入开展“和谐同行”企业培育行动。在歌尔等企业试点电子劳动合同制度，全市劳动用工备案达到128.95万人。
创新劳动监察与刑事司法联动机制，建立农民工工资争议速裁庭，开展根治欠薪专项行动。依法处理劳动争议案件8206件，查处劳动违法案件10700件，责令支付工资报酬3271.18万元，追缴社会保险费256.57万元。
2021年，“十四五”规划的美好蓝图正徐徐展开，潍坊市人社局将坚定不移贯彻十九届五中全会精神，聚焦市委经济工作会议部署，聚力主责主业、大力解放思想，高标准推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、公共服务各方面工作任务，为现代化高品质城市建设贡献人社力量。
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