昌邑市完善四项机制助推高质量“双招双引”再掀新高潮

齐鲁网潍坊6月16日讯（通讯员 谭振佳）今年以来，市投资促进发展中心创新工作思路，完善四项工作机制，助推全市高质量“双招双引”再掀新高潮。

完善创新招引机制。在借鉴潍坊市和先进县市区经验做法的基础上，结合昌邑市实际，制定《关于加快推进“双招双引”的意见》及相关实施细则。明确昌邑市“4+5+5”产业招引方向，成立“10+1”个产业招商专组，建立招商专班，在开展驻外招引、高位招引、企业招引、飞地招引、代理招引等方面用心用力，不断创新工作方法、开辟招引渠道、提升工作成效。

完善项目落户机制。深入推进流程再造，制定《“双招双引”项目招引落户流程》。进一步在信息处理、前期洽谈、专业评审、实地考察、项目预审、审核确定、专项论证、规划选址、拟定合同、项目签约等十个方面规范项目落户程序，成立市级领导决策小组和招商引资项目联审专班，加快推进项目进度，切实提高项目签约落地率。

完善专班工作机制。建立健全“招商引资专班+招才引智专班+驻外双招双引专班+双招双引考核专班”工作推进机制，明确各专班牵头单位和责任单位，协同负责人才项目引进、驻外招引和考核调度等工作，全方位推进“双招双引”工作。

完善考核调度机制。强化目标导引，牵头制定《2020年全市“双招双引”指导目标》和《2020年全市“双招双引”季度计分和挂旗办法》，明确各单位任务目标，将引进500强企业投资项目、百亿元以上大项目、科研院所合作平台项目、大学生集聚工程纳入考核范围，多角度展示各单位“双招双引”工作实绩。坚持月调度、季度考核制度，定期调度通报各单位“双招双引”工作完成情况，同时强化考核结果运用，营造全市动员、人人参与的良好工作氛围。

下步，市投资促进发展中心将继续完善“一册、两片、三库、一汇编”，加强宣传引导，重新制定招商激励政策，全力优化营商环境，拿实招、出硬招，全力招引“大、高、外、强”项目，为再掀昌邑高质量发展新高潮、再创昌邑高质量发展新辉煌贡献力量。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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