齐鲁网·闪电新闻9月14日讯 近年来，潍坊市社保中心以企业群众需求为导向，以强化数据应用为突破口，以经办能力建设为支撑，着力推动精准扩面行动，织牢织密民生保障网，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。
数字化促精准“找人”
为进一步深挖扩面资源，潍坊市社保中心开展精准扩面行动，强化部门联动，积极扩大信息共享范围进行人员信息比对，推动企业职工参保、城乡居民困难人员参保、灵活就业人员参保、工伤保险参保4项扩面行动走深走实，兜牢民生底线。
对未参保企业职工，进行社保信息系统与就业劳动关系备案系统数据比对，完善“秒提醒”机制，社保信息系统自动筛选已接收的审批局推送的新开办企业，通过短信平台自动向企业法人发送短信，提醒尽快为职工缴纳社会保险费。今年以来共为3万余家新注册企业自动办理了参保登记业务。为有效解决部分用人单位漏报参保人数、瞒报缴费基数的问题，潍坊市社保中心将企业职工社保缴费基数申报办法由承诺制改为承诺+申报审核制，企业网上自主申报，社保经办机构根据共享数据进行比对审核。截至目前，全市人均月缴费较上年增加299元，增长6.4%。
“实在是太好了，政府又帮我缴纳了今年的养老保险费。”潍坊市潍城区西关街道黄家社区重度残疾人王先生高兴地说。城乡居民困难人员是全民参保路上不能落下的群体。潍坊市通过与乡村振兴、卫健、民政等部门信息联动共享，累计比对信息30余万条，获取困难人群最新数据。再分发至各镇（街、区）、村（居）逐人核实后报县级社保经办机构核定，对符合政府代缴条件的人员及时进行缴费申报，落实代缴资金。今年以来，为5.9万名符合代缴条件的困难群众，按每人350元的标准全额代缴保险费2241万元，确保困难群体参保“一个也不少”。
针对灵活就业人员，社保中心在信息系统中筛选已缴费8年但未满15年、距离退休年龄不足5年的中断缴费灵活就业人员，进行精准定位。对工伤保险扩面，与邮政管理、工伤建设项目主管部门打通数据壁垒，筛选未参加工伤保险的网点或项目，进行精准动员。截至目前工伤保险净增人数居全省第一，新开工建设项目工伤保险参保率达到100%。
数字化促精准宣传
“现在社保宣传真是好啊，前几天我在村里的微信群里看到了养老保险的缴费通知，今天到镇上赶个大集，领到了手提袋和宣传手册，还明白了如何参加养老保险、怎样缴费。”在安丘市景芝镇集市上，工贸城村村民杨大爷听了该镇的社保政策宣讲后说。
今年以来，潍坊市社保中心有效构建县、镇(办)、村(社区)三级联动宣传动员机制，丰富宣传渠道，线上线下齐发力。充分利用公众号、社区网格、居民微信群、村务公开栏、横幅海报等多种方式，打好宣传“组合拳”。线上，精心设计制作“潍小保”系列动漫视频19期，通过人社系统公众号等渠道循环播放，受众200余万人次。线下，组织工作人员深入镇街、社区、村居，向党员干部和群众代表开展政策培训，现场答疑；在人才夜市、就业招聘会、便民集市等活动现场设立公开宣讲摊位，面对面送政策、听意见、问需求、解疑惑，实现了政策宣传“精准推送”。
“企业职工养老保险缴费年限越长、缴费越多，退休后养老金待遇越高。缴费累计满15年退休后才能按月领取养老金，请及时参保缴费！”近日，潍坊市民王先生收到了来自潍坊市社保中心推送的一条短信，温馨提醒其及时参保缴费。为提高宣传精准度，潍坊市社保中心主动创新宣传模式，开展“点对点”政策宣传。从社保系统中筛查出养老保险中断缴费、参保未缴费重点人员，发送点对点政策提醒短信，向群众宣传“多缴多得，长缴多得”的参保理念，累计发送短信188万条，覆盖127万人次。
数字化促精准服务
“原来办理灵活人员缴费还要跑大厅，现在动动手指点点就行了，真方便！”潍坊市灵活就业人员张女士说。
潍坊市社保中心加快数字化与社保经办服务融合，以全省智慧人社一体化平台建设为契机，全面梳理业务事项，进一步优化完善网上服务功能，加快推进经办服务“网上办”“掌上办”。社保网上服务系统功能点由43个增加到83个，注册企业7.6万家，开发社保微信服务29项。1-8月社保网办业务量达到 119.15万笔，远超去年同期水平。开发搭建潍坊市工伤定点医疗机构服务管理系统，优化联网结算和监管功能，方便工伤职工，维护基金安全。
“我们公司的人事管理系统现在可以直接与社保服务系统相连，之前需要几天才能办理好的业务现在几秒钟就可以办好了，大大节省了人力成本。”歌尔集团劳资人员表示。为进一步优化营商环境，潍坊市社保中心依托数据平台打造“社企直通车”项目，在保证安全的前提下，直接连通企业人事管理系统与社保服务系统，企业在进行人事管理时，可以同步完成社保增减员、缴费基数申报、社保关系转移接续等业务，高频业务由原来的3天提速到15秒，实现惠企服务“零等待”，企业和职工的办事效率和服务体验大幅提升。截至目前，参保企业通过该系统办理增减员2万余人次，每月节约企业人工时间成本3至5天，真正实现了“数据实时交互、业务一键直连”。
