齐鲁网·闪电新闻4月15日讯 为进一步激发潍坊市人社局系统广大干部担当作为、干事创业热情，助力“五大比拼”、打好“五大攻坚战”，4月12日，潍坊市人社局举办青年干部分享交流会，围绕“推动更好潍坊建设自己怎么想、怎么干”充分开展交流讨论。这是继全市重点企业园区调研活动之后，市人社局深入开展“建设更好潍坊·扛牢人社担当”干部学习交流活动的又一重要环节，目前，活动已通过全员征文、支部讨论等形式，收集建言感悟200余篇，26名青年干部参加集中研讨并作交流发言。
交流会上，各青年干部代表紧扣自身岗位职责，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面畅谈感悟体会与思路打算，充分展现人社青年干部奋发昂扬的精神风貌与青春担当。交流研讨结束后，局主要领导对全系统学习交流活动情况进行了总结点评。
会议要求，要坚定理想信念，永葆学习之心。不断加强政治理论学习，以深厚理论根底夯实理想信念根基，深研人社法规，做到“业务精、政策通”，切实提升履职服务能力。要勤勉务实做事、勇于担当作为。持续强化责任意识，发扬埋头苦干精神，冲锋在前、攻坚克难，用实绩和数据说话，努力争一流争第一。要转变工作作风、提升工作质效。对上级安排部署任务，紧扣时间节点，坚持高标准定位、高效能推进，狠抓各项工作落实。要严守纪律规矩，树立良好形象。始终对纪律规矩保持敬畏之心，做到防微杜渐、慎终如始，用好用活各类群众工作法，努力践行真情服务群众理念。
下一步，市人社局将继续加强干部队伍尤其是青年干部队伍建设，以理论学习、政策宣讲、成果分享、青年讲堂、志愿服务等举措，进一步提高全体干部职工政治站位、业务素质和服务能力，努力推动全市人力资源和社会保障事业更高质量发展，为建设更好潍坊作出新的更大贡献。
