定标立制压实责任 高密环卫综合整治新标杆

齐鲁网潍坊3月31日讯（高密台 牟乃宗）高密市环境卫生综合整治活动开展以来，开发区党工委、管委会高度重视，把全区环卫整治工作作为优化发展环境、提升开发区形象的重要抓手，先后召开3次动员会议专题部署，通过严格标准、建章立制、压实责任推动全区环卫综合整治工作常态长效化。经过区村干部30天的努力，环卫面貌焕然一新，树起高密新标杆。

一是加强领导，落实责任。成立区环卫综合整治工作领导小组，由区党工委副书记任组长，分管负责人任副组长，社区书记、区直职能部门负责人为组员的领导小组，强化对环卫综合整治工作的领导调度和组织协调。建立区、社区、村（居）三级责任体系，进一步明确挂靠社区领导干部、社区书记、村居书记、包村指导员的工作职责，强化属地管理责任，确保工作有人管、管得住、管得好。

二是明确标准，先易后难。制定下发了《高密经济开发区关于开展城乡环境卫生集中整治活动的实施方案》，明确了环卫综合整治工作的标准要求和时间节点。在村（居）卫生整治上，以“三大堆”为清理重点，全面清理街路两侧、沟湾、河塘的存量垃圾，全域打扫，不留死角。加大区驻地社区驻地、道路沿线环境卫生整治，清理整顿店外经营、乱摆乱放以及流动摊点，确保可视范围内无暴露垃圾。在工作推进中，坚持先易后难的原则，因村施策，分批验收，合格一批，移交一批。

三是真督实查，逐项整改。加大对社区、村（居）环卫综合整治工作的督查力度，坚持一天一调度，一天一督查，一天一通报。对于督查工作中发现整改不到位的地方，将现场图片发至社区微信工作平台，使每个村（居）卫生情况“有图有真相”，揭短亮丑，倒逼责任落实，提高工作效率。组织集中观摩，宣传先进典型与先进经验，营造环卫工作“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。

四是建章立制，严格奖惩。结合农村千分制考核，制定出台《农村环卫综合整治考核办法》，对于在规定时间内达标的村居在落实村居环卫经费的基础上奖励2万元，对于涌现出的先进典型在年终综合考核中实行一票肯定。对于工作进度慢，工作推进不力的社区村居扣发环卫经费，党工委、管委会主要领导对社区书记、村（居）主任进行约谈。

五是扭转作风，主动作为。深入开展作风建设年活动，在环卫综合整治工作中倡树“开发区效率”、“开发区速度”意识，区村干部主动担当，全力靠上，党员干部模范带头，广泛发动群众，坚持“自家门前自己清、整治难点专业清”，调动方方面面的积极性，形成环卫综合整治的强大合力。一些环卫基础差、底子薄的村(居)三职干部，更是发扬“白+黑”、“5+2”精神，在环卫整治工作中坚守一线岗位，坚决不掉队，确保早日通过了环卫验收。

[责任编辑：杨凡、xingxiaowen]

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