齐鲁网·闪电新闻11月16日讯 今年以来,国网潍坊供电公司光明公司党支部积极发挥“党建+队伍”优势,借鉴中国农耕文化中的“四节令”工作法,分时分段,施教施策,让党建沉下去与专业相融,让员工活力提上来与业绩相促,有效激活了供电服务神经末梢,提升了公司品牌形象。
全面“播种”,根植“红色基因”。围绕安全生产、客户服务、遵纪守法、弘扬正气四个方面,开展“三无一树”素质提升培训,137名供电服务职工党员自觉根植红色基因,当好“无违章、无投诉、无违纪,树正气”排头兵。组织开展“到有党史的地方学党史”活动,九个分公司先后组织1200余人,分赴淌水崖水库纪念馆、三贤祠、王尽美党性教育纪念馆等党性教育基地开展活动,在身临其境中感悟初心使命,擦亮了党员教育“一张名片”。
“精耕”细作,实施“三项行动”。开展“党建+业务”“三优”竞赛、为民办实事“三送”活动、赋能进基层“三提”行动,用心用情解决群众“急难愁盼”,让党建深度融入企业管理。以供电中心为单位,组织供电服务员工党员开展“党建+业务”竞赛,根据竞赛结果评出品质优、技能优、服务优三优标兵,以赛促学,强党性提技能。结合“我为群众办实事”实践活动,利用党建讲师团优势,开展送培服务,参培人员383人次;利用潍电义工协会开展寒冬“送温暖”、夏日“送清凉”、攻坚“送关爱”“三送”行动,切实为基层办实事解难事。
“灌溉”施肥,架好“三道水渠”。实行“支委与供电中心”架干渠、“党员服务队与分公司”架支渠、“党员与供电服务员工”架斗渠,以党建为纽带,上下一体相融共促,有效提振了队伍精神气。支委成员兵分两路,对本部17处供电所开展“上门送服务活动”,及时解决9类问题共48项。支部依托彩虹党员服务队,立足政策需求、业务需求“两个需求”,主动上门送服务送指导,助推了业务高质量开展。支部选派党员业务骨干入户到岗走访,力所能及改善职工工作生活条件,“三必贺、三必访”精准慰问456人次,上门办理退休服务业务12人次,有效提高了员工归属感与荣誉感。
岁稔“年丰”,打造“三个先锋”。制定“光明先锋岗”争创办法,明确“技能、安全、服务”三类争创标准,以支部为单位,评选15名优秀党员并授予“光明先锋岗”称号,引导全员争当“三个先锋”。选取3-5名有代表性的典型人物,重点培养、深入挖掘先进事迹,进行立体式、广泛性推介宣传,以点带面,激励供电服务员工干最好、争第一。
国网潍坊供电公司光明公司党支部通过实施“党建+队伍”“四节令”工作法,队伍加出了活力,工作加出了业绩、企业加出了形象,助推公司优化营商环境评价全省领先,也是全省首家被授予“山东省优质服务品牌”的单位。
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