有问题，我来办！潍坊市坊子区选派672名干部服务941家企业和89个项目

齐鲁网·闪电新闻5月11日讯 今年，潍坊在全市范围内实行“服务企业专员制度”，组织市县镇三级万名机关干部联系包靠企业和重点项目。潍坊市坊子区全面树立“服务企业就是服务发展”的理念，以“要素跟着项目走”为精准导向，推行“专员+专组”制度，要求服务企业专员下沉一线，破堵点、解难题，助力企业实现高质量发展。

5月10日，记者从潍坊市坊子区服务企业发展领导小组办公室了解到，目前，潍坊市坊子区发动全区力量包靠服务企业，共选派672名干部服务941家企业和89个项目，通过现场征求意见和“潍企通”等平台，全面收集企业存在的困难问题。

为确保服务到位，坊子区还制定了《服务企业发展工作考核暂行办法》，成立5个督导考核组开展集中督导，把服务企业内容纳入科级干部培训课程，提升全区干部的服务企业能力。

当前，部分企业生产经营等还面临不少困难和问题。对此，坊子区把解决问题作为服务企业的关键，制定了“每日汇总转办、提级协调推进、分类解决问题、强力督办考核”工作机制，帮助企业解决难题，为市场主体增添活力。

潍坊市坊子区服务企业发展领导小组办公室工作人员介绍说，坊子区还全面细化了帮助企业解决难题的具体“工作法”：能协调解决的立即解决；不能立即解决的，制定解决方案，明确责任单位限期解决；对于受法律法规等约束的问题，及时向企业做出解释说明；对企业反映的共性问题，制定规范性解决办法，明确一个牵头领导，制定一套解决路径一并解决，全面提高问题解决效率。

闪电新闻记者 李杨  潍坊报道

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