来源:潍坊日报
2018-02-28 11:05:02
2月27日,农历正月十二,“2018年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”在金宝国际会展中心举行,来自省内外1036家用人单位参会,提供就业岗位4.8万余个;有5万余人次进场应聘,初步达成就业意向3.5万余人次,是我市目前为止举办的规模最大的一次招聘会。
山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会,由我市人社部门主办,每年正月十二日举行,经过多年的发展,已成为全省最具影响力的招聘品牌之一。本次招聘会旨在为新旧动能转换、建设“四个城市”和乡村振兴战略提供人力资源支撑。在各相关部门的积极筹备下,今年的招聘会吸引了包括潍柴、歌尔、青岛啤酒、格力空调、安徽江淮汽车、雷沃重工等众多龙头企业参加,几乎涉及所有行业,特别是新能源、先进制造业、电子信息、互联网等行业的岗位需求位居前列,为加快全市新旧动能转换和创业就业战略实施,提供了有力保障和支撑。
“四新”元素进一步扩大。据统计,本次招聘会参会排名前十位的行业分别是新能源新技术、先进制造业、电子信息互联网、商业贸易、房地产、医疗保健、教育培训、工程施工、化工和汽车行业,参会企业数量占整场招聘会企业总数的81.5%.特别是随着我市新旧动能转换步伐的不断加快,新能源新技术类企业发展迅猛,参会企业达100多家,占全部参会单位数量的13.27%,领跑招聘市场。在电子信息及互联网行业方面,参会企业数量排名由去年的第四位上升到今年的第三位,继续保持高位。
对高层次人才需求明显增强。在本次招聘会上,65.1%的岗位要求专科及以上学历,其中,有5.6%的岗位需要硕士及以上学历。与去年相比,专科及以上学历岗位需求量高出15.7个百分点,本科及以上学历岗位需求量高出7.1个百分点,硕士及以上学历岗位需求量高出2.7个百分点。尤其是新能源新技术类行业普遍对学历要求较高,大都是本科或本科及以上学历,有个别企业甚至要求博士学历。为此,主办方今年特意在会场增设高端人才需求信息发布区,主要发布前期面向全市122家企事业单位征集的硕士及以上人才需求及留学回国人员人才需求岗位1557个,并进行政策解读、求职登记。
专业技术岗位需求较大。今年参会企业大都对岗位需求做了明确要求,岗位划分进一步细化。需求量排名前五位的岗位分别是营销类、普工、各类专业工程师、行政类、教育培训类。与往年不同的是,今年专业技术人才需求不止局限在制造业中的技术工人,而是演变成高学历高技术含量的各类专业工程师,主要集中在新能源新技术、电子信息互联网、制造业、工程施工等行业以及规模以上企业。据潍柴人力资源开发中心招聘专员介绍,在本次招聘会上,潍柴共设置190个招聘岗位,其中技术研发类岗位就占据120个。
招聘会对接服务领域进一步拓展。为了进一步服务好招聘企业和求职人员,本届招聘会除了人才招聘洽谈区以外,还设立了创业成果展示区、高端人才需求信息发布区和就业创业政策宣传区共四个专区。创业成果展示区,全面展示我市2017年创新创业的主要成果及各类创业扶持政策,还邀请了6名不同行业的创业成功人士进行了创业路演。举办人力资源论坛,邀请人力资源行业的专家进行交流,探讨企业团队建设,帮助企业招人、留人、用人,助力企业发展。同时,继续免费发放刊登有招聘单位展位编号及岗位需求信息的《2018年半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会指南》,提高招聘洽谈效率。同时将继续把全部招聘岗位信息在“鸢都就业”微信公众号及各大门户网站等媒体平台上进行同步发布,最大限度发挥招聘大会的桥梁效应,方便因各种原因不能到场的求职者。(记者付生)
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