高密市2018年公开招聘260名中小学、幼儿园教师

齐鲁网潍坊2月24日讯 为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，近日，高密市按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘260名中小学、幼儿园教师。

此次招聘工作，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、职位选择等步骤实施。考试分为笔试和面试。笔试满分100分，笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用教育学心理学专业知识解决实际问题的能力)和学科专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。音乐、体育、美术、微机、特教、幼儿岗位不考学科专业知识。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。进入面试范围的考生按所报志愿分学科试讲，报考幼儿、特教岗位的试讲内容分别为幼儿园现行教材、特殊教育学校现行教材，其他岗位为高中现行教材。

通过考试、考察和体检的人员，进行职位选择，确定拟聘用人员后，名单按规定进行公示。公示期结束后，符合聘用条件的，由该市人力资源和社会保障局发放《事业单位聘用工作人员介绍信》，办理相关聘用手续。聘用人员，执行事业单位工资标准。实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

闪电新闻记者 王亮家 潍坊报道

[责任编辑：杨凡、董光强、王亮家]

想爆料？请登录《阳光连线》（ http://minsheng.iqilu.com/）、拨打新闻热线0536-8198101，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线0536-8198101，诚邀合作伙伴。