潍坊高新区新钢经济发展区：探索“事前监督”新路径 加强廉政监督

齐鲁网·闪电新闻8月25日讯 为加强廉政监督，把纪律“挺”在前面，敲响廉政警钟，潍坊高新区新钢经济发展区紧盯关键少数、重要节点、重点岗位，多措并举，打出党员干部“事前监督”组合拳。

谈话提醒全覆盖。开展1次全覆盖谈话提醒活动，为发展区全体机关干部制发500份“廉洁提示卡”，明确《中国共产党廉洁自律准则》和党员干部“八个严禁”，帮助党员干部筑牢廉洁从政“防火墙”，提前预警让风险防控“早”起来。

线下教育再强化。打造1处红色廉政文化广场和1处廉洁文化基地，宣传1部红色廉政文化宣传片，开展2期廉政警示教育，组织47名党员干部到潍坊市廉政教育馆参观，创新形式让红色廉政教育“活”起来。

日常监督不松劲。成立督查小组，对街直部门、社区及合作社进行不定期查访，对迟到早退、值班值守、会风会纪、上班着装、工作落实等8项问题进行严肃督查整顿，做到严管不严苛，厚爱不溺爱，常态长效让日常监督“动”起来，以“小切口”推动作风“大变局”。