齐鲁网·闪电新闻4月12日讯 日前,记者走进坐落于安丘经济开发区的山东旭能环保科技有限公司车间内看到,工人师傅们正在各自的岗位上忙碌着,为客户的新一批冷却塔产品赶进度。山东旭能环保科技有限公司总经理刘小刚告诉记者,现在产品订单源源不断,科技创新含量提升、企业高质量发展,与安丘市实行的服务企业专员制度密不可分。
刘小刚表示,在人才引进方面曾一度是公司发展所面临的难点痛点。此前,公司通常是从科研院所、大专院校官网搜寻需要的资源,难度较大,达成的合作较少。实行服务企业专员制度以来,安丘市工信局第一时间了解到企业的困难和需求,利用不到一周的时间,先后帮助企业与西安交通大学、浙江工业大学在化工、能源与动力领域进行了座谈交流,并达成了初步意向。目前企业的订单比去年同期翻了一倍,未来公司与科研院所、大专院校合作以后,会帮企业现有的产品在节能和智能控制方面有很大的一个提升,从而进一步提升公司的行业竞争力。
据介绍,在全市实行服务企业专员制度以来,安丘市的服务专员们第一时间入企业、进厂房,与企业家心贴心交流,实打实帮助企业解难题。安丘市工信局副局长李贵才作为派驻山东旭能环保科技有限公司企业服务专员,在了解到旭能环保等3家中小企业一直有强烈的技术需求和引才愿望,但受困资源少、体量小,很难与高等院校、高层次人才建立合作的情况后,充分利用政府部门的人脉资源,在企业与院校之间牵线搭桥。现在,旭能环保科技公司等企业已经先后与西安交通大学、浙江工业大学进行了沟通交流,并达成初步合作意向。
人才引得来,更要留得住。为此,李贵才和同事们想企业之所想,急企业之所需,为企业跑项目争政策,让高端人才安身、安心、安业。在与坐落于大汶河旅游开发区的潍坊富邦药业有限公司进行对接时,积极为企业争取高端人才计划项目,为企业留住人才、用好人才和下一步的发展提供了强有力的支撑和助力。潍坊富邦控股有限公司董事长崔心江对此深有感触。他说:“在人才引进和留住人才方面,我们受到了安丘市委市政府,安丘市工信局等部门的大力支持。他们不光想我们所想,更将之落实到实际行动中,这对我们企业下一步的发展非常重要。”
今年以来,安丘市以助推企业高质量发展为目标,强化“服务企业就是抓发展”理念。根据潍坊市开展的“万名机关干部包靠服务企业和重点项目”活动安排,以及潍坊市召开的重点工作突破暨服务企业发展动员大会会议精神要求,第一时间紧扣服务企业这一主题,迅速行动,在全市范围内部署联系服务企业发展工作。印发了《中共安丘市委、安丘市人民政府关于实行服务企业专员制度推动经济高质量发展的实施意见》,专门下发《关于全面启动服务企业发展各项工作的通知》,按照正县级干部联系服务3家企业、2个项目,副县级干部联系服务3个企业或项目,正科级干部联系2家企业的原则对所所联系的企业(项目)进行对接。工作启动以来,安丘市级领导同志带头到企业进行对接走访,带动全市上下形成了干部广泛联系服务企业的热潮。
树牢马上办的服务理念,把重点放在问题解决上。安丘市不断完善机制、优化流程,持续深化问题会商解决机制,对企业、项目反映的问题,由服务专员第一时间协调解决,解决不了的及时快速上报,根据问题分类,由市里成立的10个问题解决小组分类处置,定期对企业反映的问题进行集中研究、集中处理,竭尽全力予以妥善化解,让企业感受到实实在在的变化。目前,安丘市对重新梳理出的880家企业、41个重点项目,组织全市669名服务企业专员到所联系的企业(项目)进行了对接。通过实行服务企业专员制度,进一步拉近政府与企业的距离,真心服务,实打实帮扶企业纾忧解困,助力企业发展壮大。据了解,1-2月份,安丘市规模以上工业实现营业收入53.9亿元、利税2.2亿元,同比分别增长33.3%和989.8%。
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