办好百姓家门口好学校！潍坊一中学教职工“AB角”教学

齐鲁网潍坊10月20日讯（记者 李涛）20日，记者从潍坊新华中学获悉，为认真落实依法自主办学有关要求，确保各项工作高效协调开展，全面提高教育教学质量，努力办好老百姓家门口好学校，该校经研究决定试行“AB 角”工作互助制度。即，每一个教职工（“A 角”）自愿选择一个（也可选择两个）相互之间最值得信赖同事为自己的“B 角”双方共同携手完成教育教学任务。

“AB 角”之间的履职内容

1.A 角、B 角分别遇到工作需要相互协助时，双方合作共同携手完成任务。

2.A 角不在岗时，由 B 角负责补位顶岗工作，并对所做的工作承担相应的职责。

“AB 角”的履职程序

1.当 A 角因公、因私或其他情况，暂时不能履行岗位职责时，其岗位工作由 B 角代理，承担 A 角的工作职责。A 角要严格执行有关考勤规定，及时向部门负责人报告并备案。

2.当 A 角暂不能履职，一般应提前一天告知 B 角，并移交好相关工作；A 角要确保 24 小时通讯畅通，积极协助 B 角完成工作任务，必要时需返岗处理工作。

3.B 角在代行履职期间，应当将代行履职情况详细记录，并在 A角恢复履职时向其通报，同时报部门负责人备案。

4.A 角恢复履职时，应当向部门负责人和分管校领导报告，并与 B角进行工作交接，以确保工作的连续性。

“AB 角”的职责和权限

1.当 A 角离开岗位，应主动向 B 角交代待承办事情及注意事项，因未向 B 角交代，造成工作缺位影响工作的，由 A 角承担相应责任。

2.B 角在顶岗期间，应认真履行替代岗位职责，按规定及时履职，不得推诿、留置、拖延或不办，由此造成不良后果的由 B 角承担相应责任。

3.A 角是教学人员的，B 角自愿不要顶岗期间课时补助的，A 角请假期间学校不扣发相应工资。

“AB 角”确定后，一般应保持稳定。因人员、岗位变动等原因需要调整的，应及时调整并公布。出现工作缺位严肃追究相关人员的责任。“AB 角”工作管理由各部门负责，每月落实情况纳入教师考核和月工作简报。

据介绍，“AB角”工作互助制度的实施，可以有效解决教职工有一些小事请假需要安排的麻烦，促进老师们的合作友谊，增加人际之间和谐因子，将内部老师聘任更加人性化。更好地发扬潍坊新华中学教职工团结互助的光荣传统，推进和谐校园、文明校园建设，为办好“老百姓家门口的好学校”而努力工作。

[责任编辑：杨凡、张伟、李涛]

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