来源:齐鲁网
2019-06-18 16:41:06
齐鲁网潍坊讯(通讯员 范萌 徐小妹) 青州黄楼街道纪工委、派出监察室高度重视受处分党员干部的思想政治教育工作,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,以严格要求和关心爱护为出发点,制定出台受处分党员干部谈话教育制度,使其真正吸取教训,改正错误,最大限度地激发受处分党员干部干净担当、奋斗创业的新动能。
重激励,强化问题认识
在处分决定送达见面时及处分期内,采取与受处分党员干部“面对面谈话”、“零距离交心”的方式,帮助其清醒认识违纪错误,强化其对所犯错误的自省,主动放下思想包袱,坚定为党的事业奋斗终身的信念,重新焕发干事创业、履职担当的激情和斗志。
重谈心,强化心理疏导
结合受处分党员干部岗位特点和工作现状,合理设置谈话内容,创新谈话方式等,采取面对面“拉家常”、聊天式的方法,与受处分党员干部进行坦诚交谈,鼓励被谈话对象畅所欲言,推心置腹地交谈存在的问题,倾听其真实想法,给予其贴心关怀。通过共同学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,引领其重温入党志愿书和入党誓词,对其进行心理疏导,增强纪律意识,鼓励其再创佳绩、再立新功。
重管理,强化结果运用
对教育谈话实行痕迹化管理,规范谈话记录格式,由专人负责记录整理,谈话主体及谈话对象皆需在记录上签字确认,谈话记录存入谈话对象个人档案。谈话结果作为解除行政处分、恢复党员权利以及干部年度考核和考察任用的重要依据。
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