潍坊滨海区推进党员进党校培训提质增效

为推动党员进党校培训工作提质增效,滨海区结合实际,大力构建“5+4+3”教学质量评估体系,通过创新评估路径、细化评估对象、强化结果运用,真正确保培训结实果、落实效。截至目前,全区已成功举办区级培训班17期、培训党员4655人,全区党员素质能力在党校“大熔炉”中得到显著提升。

创新五种路径,评估方式更灵活。每次培训,面向党员下发《培训需求调查问卷》《培训质量测评表》和《学员登记表》,组织优质课评选和结业考试,通过五种路径同步推进的方式开展质量评估,全面直观地反映存在的问题。今年以来,已向各领域党员发放调查问卷700余份,组织填写测评表、登记表900余份,组织结业考试、优质课评选5次,累计征集意见建议140余条。

明确四类对象,参评主体全覆盖。规范梳理培训工作,对教师、学员、组织单位和教学资源四类参与主体分别进行教学质量评估,使得培训工作能够对标改进、精准提升。

强化三个运用,培训效果最优化。将评估结果运用分为培训前、培训中、培训后三个阶段,在全面了解党员需求基础上科学配置课程和资源,评选“优秀学员”并颁发证书,与反响热烈的授课教师建立长期合作关系。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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