奎文压实责任创新“三化”模式

本报讯 (记者马林峰 通讯员高斐 李硕)3月15日,奎文区召开全区开展“大学习、大调研、大改进”工作会议,制定下发《关于在全区开展“大学习、大调研、大改进”的通知》。目前全区8个街道、61个区直部门单位均部署启动。成立开展“大学习、大调研、大改进”领导小组,由区委主要领导同志任组长,领导小组下设办公室,专职负责办公室各项工作。截至目前,领导小组办公室积极谋划、全力推进学习研讨、调研排查、问题整改等各项规定动作,层层压实工作责任,确保取得实效。

实施“三化”务求实效。该区结合区情实际,创新提出“学习讨论专题化、调研课题项目化、整改提升清单化”“三化”推进模式,统筹推进“大学习、大调研、大改进”各项任务。领导小组办公室聚焦学习内容、细化学习安排、明确学习任务,制定下发了全区“大学习、大调研、大改进”学习讨论“明白纸”,规定动作进行“条目化”明确,并对时间节点、工作标准等作出明确规定,增强学习实效。运用项目化工作理念,一课题一项目,区党政领导班子成员按照各自分工,每人确定1个重点课题,带队开展调研；要求各街道、部门(单位)根据各自全年重点工作,至少确定1个调研课题；各基层党组织结合自身建设广泛开展调查研究,形成三级联动、全面调研与专题调研相结合的调查研究浓厚氛围。

目前全区共确定调研课题87个,涵盖转型发展、动能转换、社会治理、民本民生、文化建设等各个方面,所有街道、区直部门单位全部覆盖,参与调研党员干部390余人。

创新推进,彰显特色。全区各级党组织深入贯彻省、市、区委“大学习、大调研、大改进”工作部署,紧密结合中心任务、重点工作,创新推进载体,活力迸发、成效显著。区委办公室组织开展“服务发展先锋岗”主题实践活动,聚焦中心工作,列出路线图、施工图“两张图”,做到任务、目标、措施、责任、时限“五明确”。廿里堡街道建立干部“1+1+N”帮包、党建指导员联系指导、后进党支部“第一书记”包靠、“一线人员”脱产帮扶“四项机制”,夯实基层基础,推进重点工程、重点项目,确保取得实效。广文街道注重做好结合文章,找准突破口,精准发力,突出抓好征收拆迁,以拆迁拓空间、以空间建园区、以园区兴产业,全力打造“一港一城两园区”。区教育局计划利用20天时间,赴25所学校与校长、教务主任等相关人员进行实地座谈调研,明确任务、落实责任,做好“学习、调研、改进”三部曲。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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