潍坊：持续发力稳就业 全力以赴惠民生

就业，是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。今年以来，潍坊市出台就业惠民政策，大力实施就业优先战略，为民生改善和经济发展提供重要支撑。

今年1-8月份，全市实现城镇新增就业6.78万人，失业人员再就业2.87万人，困难人员就业3934人，三项主要就业指标均超额完成时序进度，就业形势保持稳定。这与潍坊市出台的各项就业惠民政策，大力实施就业优先战略不无关系。

潍坊市人社局就业科一级主任科员张蓉说，我们今年先后出台了一稳三促24条政策，实施服务工业经济高质量发展10+行动，稳就业“14条”等稳就业举措，让就业这个最大的民生的得到切实保障。这14条措施主要包括支持企业稳定扩大就业规模6条措施，促进高校毕业生等青年就业5条举措，帮助困难群体兜牢民生底线3条具体举措，可以说每条措施都是实实在在的惠民之举。

今年8月潍坊市人社局联合市委组织部、市发改委等15部门出台的《关于优化调整稳就业政策措施的通知》，从支持企业稳定扩大就业规模、促进高校毕业生等青年就业、帮助困难群体兜牢民生底线三方面，提出了14条措施，全力促发展惠民生，促进高质量充分就业。

支持企业稳定扩大就业规模，措施包括在符合发放条件的前提下，对招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生用人单位，一揽子兑现社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等政策；优化创业担保贷款政策。符合条件的高校毕业生、返乡创业农民工等群体，个人贷款最高额度提到50万元，小微企业贷款最高额度提到1000万元等。

“当前，企业处于快速发展期，资金投入比较多，人社部门主动上门进行政策宣讲，帮我们办理了创业担保贷款，这笔钱有效提振了企业发展信心，为稳定职工岗位打下了良好的基础。”潍坊亚峰化工仪表有限公司经理陈仁宝告诉记者。

在促进高校毕业生等青年就业方面，潍坊提出，优化一次性扩岗补助政策。企业招用2023届及离校2年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助以及就业见习补贴标准执行当地最低工资标准的60%，对留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%的就业见习政策等。而在帮助困难群体，兜牢民生底线方面，创设5.19万个城乡公益性岗位，将登记失业的16-24岁青年、“二孩妈妈”群体纳入城乡公益性岗位安置范围等举措更体现了潍坊促进高质量就业的目标要求。

饭碗稳不稳、钱袋子鼓不鼓、生活有没有保障，关键在于有没有政策护航。稳就业这场硬仗，潍坊市前8个月交出了满意答卷。近年来，潍坊市落实落细稳就业各项措施，出台稳就业硬核举措，每一条举措都体现了市委、市政府对推动就业的高度重视，对群众需求的耐心细致，对群众的真情实感，稳住就业“基本盘”，托起的是民生的“幸福梦”，这份幸福感将随着更好潍坊的建设越来越多，越来越强烈。

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