齐鲁网·闪电新闻2月24日讯 2月23日，潍坊高新区新闻办召开汶泉发展区创新创业暨重点工作部署发布会。汶泉发展区党工委委员周明介绍汶泉发展区抓实基层党建、社区治理、集体经济发展、促进创新创业等重点工作开展情况。
一句话，看发布会重点：“2023年，汶泉发展区以进位争先、作风优良、服务优质、环境优美为目标，抓牢基层治理、安全生产、生态环保、社会稳定、民生福祉五大任务，深化党建引领、作风转变‘两个保障’， 担当实干，奋勇争先，推动发展区各项事业高质量发展。”
2022年，在潍坊高新区党工委、管委会的坚强领导下，以坚定的改革勇气和强烈的使命担当，全面实施“13422”思路举措，统筹疫情防控和经济社会发展，抢抓战略机遇，改革创新举措，狠抓工作落实，较好地完成了全年主要目标任务，彰显出汶泉发展区党员干部勇挑重担、创新实干、突破担当、攻坚克难的精神风貌，为高新区建成高品质现代化城市作出重要贡献。
2023年汶泉发展区将继续保持承压而上的信心，争先进位的定力，起步冲刺的勇气，坚持“事争一流、唯旗是夺”工作作风，实施“一一五二”思路举措，锚定“产业高地、幸福汶泉”战略目标，抓实基层党建、社区治理、集体经济发展三大核心任务，倾力打造项目攻坚、和谐稳定、安全生产、绿色发展和民生幸福“五个高地”，全面深化党建引领、作风转变“两个保障”，高质量跨入“新汶泉时代”，高水平开启现代化建设新征程。
以重点工作为核心，全面提升社会发展水平
全力保障重点项目快速落地。面对当前严峻复杂的经济形势，抓好项目建设，既是稳经济、促发展的当务之急，又是积蓄后劲、厚植优势的长远之策。发展区上下牢固树立“项目为王”理念，把产业项目作为重中之重，聚焦提高开工率、投产率、达效率，加大工作力度，强化要素保障，确保签约项目早开工、开工项目早投产、投产项目早达效。深入践行一线工作法，推行工作项目化制度，确保一项目一专班，全面保障重点项目、基础设施建设用地，加速推进辖区开发建设，推动辖区优质产业发展、基础设施提升。同时深入践行服务企业专员制度，当好企业“店小二”，全力打造服务型政府，用心用情服务企业需求，主动解决企业难题，认真做企业和群众的“贴心人”“勤务兵”。
聚力推进集体经济发展。继续探索多元化集体经济发展模式，推广联合抱团、服务创收、资产增值三种集体经济发展途径，用活用足乡村振兴政策和补助资金，拓宽思路，盘活资源，引导合作社加强与国有公司合作，创造新的经济增长点，实现集体增效、资产增值、居民增收，力争23个合作社年收入全部突破10万元；大力实施“对标先进学先进”行动，继续带领党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，组织干部到先进街道（发展区）、社区进行城市党建、集体经济发展等实地学习，开阔眼界、增强本领，进一步提升干部应对社区党建、基层治理新问题的能力水平。
以深化治理为支撑，着力夯实快速发展根基
发展区始终将人民群众安危放在首位，全面统筹发展和安全，时刻绷紧安全稳定这根弦，树牢底线思维、极限思维，强化风险意识、忧患意识，以时时放心不下的责任感，以事不过夜的工作状态，把安全稳定各项工作时刻放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，坚决守牢一排底线，全力守住安全稳定底线。
全方位抓牢安全生产。落实“一把手”带队检查制度，定期组织专家问诊，统筹加强防汛防台、防灾减灾、消防安全等工作，抓好燃气、危化品、防CO中毒、电动车充电安全、防溺水等领域专项整治，及时消除安全隐患，坚决打赢“遏重大”攻坚战。
全领域推动生态环保。定期开展污染源排查，盯牢环保督查反馈问题整改，实行台账管理和层级监测，积极开展秸秆禁烧、烟花爆竹禁售禁燃禁放、扬尘治理、清洁能源推广等工作，擦亮生态底色，全力提升辖区生态环境品质。
以为民惠民为根本，探索构建新型服务模式
建立完善社区网格治理体系。继续完善“网格+”管理体系，整合社会治理、防火防汛、城市管理等全要素网格职能，引领基层治理提档升级。深化“街长、巷长、楼长”三长机制，积极发挥党员先锋模范作用，带动居民参与，共同提升社区精细化管理工作成效。
高标准推进小区物业化管理。擦亮党建示范亮点，充分吸纳“党建+物业”、市场化运作等经验做法，打造高标准物业管理服务品牌，以点带面，全面提升城市社区党建工作。
不断完善社会民生保障。完善动态监测机制，抓好责任、政策、工作三个衔接机制，提升工作标准，落实低保、特困人员救助供养、临时救助等福利保障制度，带给群众更多获得感。
