齐鲁网·闪电新闻6月6日讯 服务企业工作开展以来,昌邑市人社局充分发挥职能作用,千方百计缓解人才用工短缺问题,推动人社惠企政策落地见效,着力打造“邑”心为企服务企业高质量发展品牌,为深度优化营商环境、助力企业平稳健康发展作出了积极贡献。
线上线下 协同发力
深入开展企业人才用工保障服务专项行动,搭建线上线下一体化用工对接服务平台,去年以来,通过“昌邑人社”“昌邑就业创业”“昌邑大学生就业”等网络平台,发布人才用工招聘信息73期,服务企业964家次,提供岗位41453个次。依托潍坊人才网、潍坊全球引才平台等线上渠道,组织98家企业参加“才聚鸢都-直通名校”等校园网络视频招聘会11场次,发布人才用工需求岗位8150个次,促进了用人单位和求职者“云对接”。线下举办“春风行动就业招聘会”“潍坊职业学院昌邑专场招聘会”“真情就业·助力启航-服务企业发展专场招聘会”等人力资源供需洽谈活动10场次,赴潍坊学院、山东大学、齐鲁工业大学、山东理工大学、西安交大、武汉大学、山东农业大学、聊城大学等知名高校开展招才引智活动15场次,帮助475家企业解决人才用工13000余人。
牵线搭桥 招工引才
加强跨地区劳务协作,先后与临沂市临沭县、沂水县、陕西省蒲城县签署人力资源合作协议,建立长期劳务合作关系,有组织引进外地劳动力,加快实现双方资源共享、优势互补、互动双赢。组织召开昌邑市人力资源服务机构助力企业复工开工座谈会4次,与各服务机构进行深入探讨交流,支持人力资源服务机构发挥优势,通过市场化社会化手段帮助企业解决人才用工问题,去年以来,全市11家经营性人力资源服务机构服务企业92家,帮助企业解决用工822人。邀请山东科技职业学院一行到碧桂园满国环境科技集团,举行了“才聚潍水·共赢发展”昌邑市-山东科技职业学院政校企合作洽谈会,双方就平台搭建、成果转化、人才引进、技术交流等达成意向共识,签订战略合作框架协议,为拓宽精准引才渠道、推动产学研深度融合、助力企业高质量发展奠定了良好基础。
落实政策 纾困解难
昌邑市人社局紧盯企业发展难题,打好人社惠企政策“组合拳”,全方位、多渠道宣传解读单位招用就业困难人员社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、创业担保贷款、就业见习补贴等优惠政策,顶格推进阶段性降低社保费率、失业保险稳岗返还等惠企政策落地见效,助力企业纾困减负,不断增强企业获得感,去年以来,为11家小微企业发放吸纳高校毕业生社保补贴30.2万元,为4家企业发放新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴1.3万元,为1780家企业减征社保费2414.49万元,为招用576名困难人员就业的66家企业发放社保补贴324.14万元,为45家企业发放新吸纳就业以工代训补贴76.55万元,为120家企业发放失业保险稳岗返还资金218.6万元,为1391家个体工商户和小微企业发放创业担保贷款29476万元。
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