临朐：“4+4”模式切实推动特巡警大练兵提质增效

齐鲁网·闪电新闻5月19日讯 为深入推进全警实战大练兵走深走实，临朐县公安局特巡警大队结合疫情期间工作实际，时刻瞄定锻造“四个铁一般”公安铁军目标，突出实战、实用、实效，坚持从难、从严、从实战出发，深入推进大练兵活动的深入开展，确保练兵质量，提高练兵成效。

“普训+专训” 保证训练内容同步推进

临朐县公安局制定严格的日、周、月训练计划，要求广大特警队员牢固树立“人人参与、个个提高、整体推进”的训练思想，全员参与，紧密结合训练内容和要求，适时开展小评比、小竞赛活动，灵活施训，让大家始终融入到全员训练之中。对于因特殊情况或执行特殊任务，耽误日常训练的个别人员，通过大队专兼职教官补训或个人主动向训练尖子请教补训的方式，不让一人掉队。

在全员普训、特殊专训的基础上，根据《春训实战练兵工作方案》要求，注重在细节上下功夫，提高训练的针对性和特殊性，正确处理好一般和优秀的关系，选拨一批身体条件好、练兵素质高的民警和队员，组建应急攻坚突击队，承担各类急难险重任务，确保“尖刀”作用的发挥。

“线上+线下” 确保训练效果有效提升

为达到“疫情当前、效果不减”的训练目标，临朐特巡警大队积极创新和尝试，采用线上线下，多种方式进行授课，培训效果得到大家一致认可。针对民警、队员在工作中普遍存在的基本技能、实战应用等训练科目普遍较弱的实际，挑选实战教官，将擒敌拳、应急棍术、匕首术等录制成视频，利用雨天或空闲时间组织集体观看或自我学习，有效提升练兵的质量和效果。

根据练兵方案，结合日常工作和疫情防控，重点突出基本技能、警械使用、实战应用、协同配合“四大”培训，让每个人的警务综合素质都得到质的提升。

“制度+养成” 确保队伍训练日益规范

临朐县公安局结合训练实际建立训练日总结、周分析、月通报制度，认真梳理总结训练到位、落实情况，研究解决训练中遇到的困难和问题。结合训练工作需要，编制《训练考勤考核制度》，固化训练工作机制，保证训练工作落实。

通过认真选拨各方面素质高、能力强的业务骨干组成警务实战教官队伍，通过集中备课、邀请市局专业人士授课等方式，全面提升教官队伍素质和能力，发挥链条作用，担负起本单位的组训任务。采取大队集中训练和各中队自训相结合的方式，落实长效练兵机制。通过阶段考核、单项过关等方式，检验训练成效。将考核结果计入个人练兵档案，作为评先评优和星级辅警评定的主要依据，提高大家练兵的热情。

“力度+温度” 确保队伍战斗力明显增强

在最大限度发挥自有训练场地功能的基础上，临朐县公安局善于多方协调，积极借助民兵训练基地和临朐县人民体育场，为训练实施搭建桥梁，提供场地保障。为了让参训队员吃饱、吃好、吃出营养，大队综合科广泛征求意见，精心制定饮食菜谱，同时严把蔬菜、食品质量关，确保伙食质量，并为每个人每天准备一个鸡蛋、一袋牛奶，最大限度满足队员每天的营养需要，切实让大家感到从优待警的温度。