“千企赋能”，临朐这样抓！

原标题：“千企赋能”，临朐这样抓！

来源：潍坊融媒客户端

阳春三月，生机勃发。

正值潍坊发展的关键时期，市第十三次党代会在春的序曲中奏响了高质量高速度发展最强音。

实现市委“一二三”目标的路径，时代答卷用实干奋斗作答。

在“十四五”新征程的关键当口，如何谋好篇、起好步，临朐变频不换焦——高质量发展、加速度赶超是主基调，而成竹在胸的底气更多源于临朐“工业强县、产业兴县”战略不动摇，大抓项目、抓大项目，打好工业倍增攻坚战，努力实现工业企业营业收入“三年倍增，五年800亿、突破一千亿”目标。

当方向和目标确定后，临朐该如何实现？

统筹疫情防控和经济社会发展两手抓，保市场主体、促企业发展是落实“六稳”“六保”的根本和关键。临朐县把党代会精神转化为奋发向前的强大动力，深化服务企业专员制度，实施企业梯次培育计划，从产业生态、发展优势、科技创新、人才培育、精准服务等五个方面发力，多方位、多角度为企业高质量发展赋能增效，努力推进“千企赋能”专项行动走深走实。

米兰之窗工业4.0智能化工厂。

一链一策——

建立“链长制”机制，强化生态赋能

围绕打造5个百千亿级产业集群，聚焦5个重点产业链条，做强做优“链主”企业，着力优存量、扩增量，让产业在链上开花结果。

强化产业链思维。制定印发了《关于建立先进制造业重点产业链“链长制”工作推进机制的通知》文件，按照“紧盯前沿、沿链谋划，龙头牵引、培育壮大，打造生态、集群发展”思路，聚焦高端铝材、新材料、食品加工、绿色建材、装备制造等产业基础雄厚、比较优势明显、发展潜力较大的重点产业，推行“链长制”。

落实“十个一”工作模式。以“链长制”为抓手，以专业园区建设为依托，大力实施强链补链行动，将更多产业、企业和项目纳入省、市重点产业链，“一链一策”促进重点产业发展，形成“链主”企业牵头、重点项目支撑、全链条提升的发展格局，力争5年内将高端铝材、新材料、食品加工、绿色建材、装备制造分别打造为1000亿级、500亿级、200亿级、100亿级和100亿级产业集群（基地），营造产业发展良好生态。

伊利乳业。

梯次培育——

发展“专精特新”企业，强化优势赋能

临朐主导产业虽多是传统产业，但从企业经营情况看，许多企业在细分行业优势突出，“专精特新”优势明显。

基于此，临朐把“专精特新”等特色企业发展作为工作重点，以提高规模以上工业企业主要产品在细分行业内市场占有率为导向，强化梯次培育和申报争取，积极引导中小企业聚焦主业、打造优势，助推县域经济高质量发展。目前，全县“专精特新”“隐形冠军”“单项冠军”和“瞪羚企业”达到92家。

今年，临朐将抢抓上级政策黄金期，加快研究落实特色企业高质量发展扶持政策，按照“培育一批、提升一批、申报一批”的要求，构建“金字塔”式培育机制，通过镇街推荐、综合考察、深入挖潜等方式，将符合条件的重点企业提早纳入省、市培育库，年内计划培育“专精特新”“隐形冠军”“单项冠军”和“瞪羚企业”30家以上。

华建铝业。

揭榜挂帅——

大力实施科技创新，强化智能赋能

创新平台建设是企业技术创新的前提和基础，临朐强化企业的创新主体地位，坚持创新不问“出身”，建立“揭榜挂帅”和“赛马”机制，加快建设高能级创新平台。目前，全县市级以上创新平台达到245家，其中国家级4家。

今年，临朐充分发挥创新平台的载体作用，特别是华建国家级工业设计中心的示范引领作用，鼓励企业培育高层次、高水平的人才队伍和专业研发团队，做好创新平台的建设、服务和管理，注重企业技术创新、新产品研发和科技成果转化，年内力争新认定工业设计中心、企业技术中心、重点实验室等市级以上创新平台20家以上。

受区位条件和产业基础影响，当前产业数字化发展仍是临朐发展潜力所在。

临朐发挥比较优势，实行典型开路，加速5G、区块链、人工智能、大数据等变革性技术的布局、研发和应用，持续推动“企业上云”，提升172家“上云”企业的实际运用能力，支持企业设备数字化改造，将业务系统向云端迁移，加强企业内部生产设备与信息系统互联互通，年内新增上云企业50家以上。

坚持智能制造主攻方向，发挥米兰之窗、蓝帆新材料、星冠玻璃等企业示范引领作用，全面提升产品、装备、生产、管理和服务的智能化应用水平，年内建设智能工厂和数字化车间10个以上。加快5G网络基础设施建设，今年新增5G基站300个以上，年底县级城区、各镇区实现5G信号全覆盖，加速数字经济同实体经济深度融合。

蓝帆新材料手套生产车间。

量身定制——

加强企业人才培育，强化人才赋能

针对企业家素质参差不齐和代际传承问题，2021年临朐组织规模以上重点企业高管、部分县直部门分管负责人2批次70余人，赴苏州大学和上海交通大学培训，全面提升了管理企业、发展企业的能力水平。今年，计划分批分期组织40人左右赴厦门大学和上海财经大学培训，兼顾老一代企业家和新一代接班人，优化培训人员比例，学习领导力提升、企业转型升级、“专精特新”发展、数字化智能化赋能、企业代际传承与创新等内容。

充分发挥县企业发展促进会、青企联盟作用，实施企业家发展“导师制”，促进“老带新”“传帮带”，努力打造一支结构合理、创新创业、务实开拓、富有社会责任感的现代企业家队伍。在此基础上，临朐发挥“线上”学习平台的作用，加大对企业管理人员的教育培训，年内将围绕金融财税、两化融合、智能制造、企业管理等内容，开展12期专题培训、培训2000人（次）以上。

服务企业专员走访企业。（资料图）

惠企稳企——

持续优化发展环境，强化服务赋能

近年来，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，稳住经济基本盘，国家和省、市、县出台了一系列政策措施支持产业和企业发展。

加强惠企政策落地落实。临朐紧跟步伐、提前行动，对特色企业培育、创新平台创建、企业上市等方面政策，分别落实部门包靠，加强对上沟通交流和汇报争取，努力让更多企业享受到上级政策带来的红利。对省政府促进高质量发展政策包，临朐以县级重点项目和龙头骨干企业为重点，积极做好潜力项目和潜力企业储备，持续加强与省、市相关部门对接，待上级相关申报政策下发后，全力组织申报，争取更多政策资源汇聚临朐，助力企业轻装前行。

扎实开展服务企业专员活动。按照市、县统一安排，临朐组织938名服务专员包靠服务1065家企业，按照“六比六树”要求，坚持“有呼必应、无事不扰”的原则，发扬“严真细实快”作风，进工地、到车间，面对面了解企业的所思、所需、所急，做好转型发展、生产经营、科技创新、项目建设、精细管理、开拓市场和政策落实“七个用心服务”，全面帮助协调解决遇到的融资、用工、人才等困难问题，保障企业正常生产运行，实现服务企业的精准化、常态化，努力以高质量服务促进企业高质量发展。

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