齐鲁网·闪电新闻11月10日讯 今年以来,潍坊临朐县按照上级“双招双引”工作要求,激发部门潜能,发挥部门优势,利用统战部门人才密集、智力荟萃的优势,深挖工作资源、搭建企业人才沟通平台,打造人才“绿色直通车”,积极吸引高端人才落户临朐,为助力临朐高质量发展、加速度赶超贡献人才力量。
依托平台广泛联系对接。潍坊发展大会和鲁台会是潍坊市乃至全省双招双引的重要平台,临朐县委统战部充分利用这一平台,在会前、会中、会后广泛联系、热情服务,积极对接高层次人才,搭建人才和企业沟通桥梁。同时借助新阶联会员和民营经济统战人士资源,积极对接人才,洽谈项目,开展招引人才工作。
“以才引才”保障人才层次。摸清在外人才底数,依托《临朐籍在外工作人员通讯录》《临朐籍博士名录》和临朐籍侨胞数据库,畅通与临朐在外商会沟通联系渠道,通过临朐籍在外人才联系对接高层次人才,提升对接精准度,保障人才层次。
建立制度做好常态化联系服务。完善县级领导联谊交友制度,县级领导每人联系1至2家民营企业或行业商会,通过企业或行业商会邀请对口高端技术人才。增强工作针对性,提高引育人才工作效率。
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