一封感谢信 “点赞”暖心服务 昌邑市扎实推进服务企业发展工作取得实效

齐鲁网·闪电新闻6月17日讯 “感谢你们对各种政策不厌其烦的解答，感谢你们的耐心指导，感谢每一位工作人员的认真负责……”近日，一位企业员工在调离人力资源岗位时，通过微信群发送了这样一封特别的感谢信，信中对人社局工作人员高效、贴心的暖心服务连连“点赞”。

能赢得企业的认可，这无疑是对潍坊昌邑市人社部门工作的最大肯定。今年以来，昌邑市人社局认真贯彻落实市委市政府服务企业发展决策部署，主动问需企业，上门送人社政策、人社服务，实现人社政策、服务与企业需求精准对接，多渠道帮助企业缓解人才用工问题，扎实推进服务企业发展工作取得实效。

强化组织领导 建立三张清单

制定人社系统服务企业工作十二项举措，出台服务企业问题解决和企业用工保障服务专项行动工作方案，明确工作目标、责任科室、推进措施、办理时限等内容，为服务企业发展提供了组织和措施保证。抽调18名科级以上干部组成服务企业工作专班，不定期走访包靠企业，了解企业问题诉求，帮助企业出主意、想办法、解难题，建立服务专员清单；结合转办单、“潍企通”平台等反映的“招工难”“用工难”“技能人才短缺”等问题，及时深入有关企业，摸清企业人才用工需求情况，建立人才用工清单；下发《关于建立全市人力资源供给清单的通知》，协调镇街区、相关职能部门按照属地分工要求，全面对未就业但有就业需求的农村劳动力、毕业生、退役军人等群体进行摸底排查，建立动态调整人力资源供给清单。

强化政策宣传 加快政策落地

在昌邑电视台开设了《人社零距离》专题栏目，通过“政策解读”“社保之窗”“职场金桥”等群众喜闻乐见的形式，进一步扩大人社涉企服务政策宣传范围。制定了《人社服务企业畅通行惠企系列政策》，结合就业政策落实服务落地专项行动，各服务专员向企业负责人详细讲解创业担保贷款、以工代训补贴、招用就业困难人员社保补贴等惠企政策，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变，加快黄金政策释放黄金效应，进一步增强了企业获得感。截至目前，发放创业担保贷款296笔6420万元，带动就业759人；发放一次性稳定就业补贴82.5万元，惠及54家企业1650人；发放2020年度以工代训补贴700.9万元，惠及62家企业5220名职工；为1663家企业阶段性减征失业保险费205.35万元，发放企业职工技术技能提升补贴48.05万元。

强化多措并举 缓解缺工问题

以开展 “春风行动”、“民营企业招聘月”和百日千万网络招聘专项行动为载体，优化线上线下协同招聘机制，通过“昌邑人社”“昌邑就业创业”“昌邑大学生就业”等微信公众平台，发布服务企业发展人才用工招聘信息7期，涵盖87家企业4725个就业岗位。线下发挥市场人力资源配置作用，先后举办了“昌邑市2021年春风行动线下招聘会”“‘军岗日’退役军人专场招聘会”等双选洽谈活动，吸引130余家企业参会招聘，提供就业岗位5400余个，2450余名劳动者求职择业，达成初步就业意向620余人。

同时，打造校企对接精准引才品牌，组织龙港实业、汉兴医药、海能化学等重点企业，先后赴潍坊、烟台、威海、济南等地，参加了“才聚鸢都-直通名校”潍坊市2021年服务企业发展校园专场招聘会，通过精准对接，靶向引才，贴心服务有人才需求企业，有效促进了人才用工问题解决。组织召开了全市人力资源服务机构服务企业人才用工对接洽谈会，通过搭建面对面座谈交流平台，引导全市10家经营性人力资源服务机构主动对接缺工企业，发挥行业资源优势，推动市场化、社会化解决用工难题。

着力拓展劳动力引进渠道，先后与临沂市临沭县、沂水县、陕西省蒲城县等地签订人力资源合作协议，探索建立长期稳固的劳务合作关系，有组织引进外地劳动力，加快实现双方资源优势互补。加快“潍坊全球引才平台”推广应用，动员企业积极登录注册“潍坊全球引才平台”，动态上传发布人才用工信息，促进线上人岗有序匹配对接。加强与陕西新才控股股份有限公司深度沟通，达成意向共识，签订招才引智战略合作协议，建立西安-昌邑人才联系工作站，为我市在西北地区开展人才招引工作奠定了良好基础。

闪电新闻记者 王亮家 通讯员 王鲁兵 朱克亮 报道

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