潍坊高新区：缺钱少人就找“蓝谷红娘”

企业发展，技术、人才、资金缺一不可，相比一线城市，潍坊先天优势并不明显。在潍坊高新区，有这么一支“红娘”队伍，通过对接一线城市资源，培养人才队伍，让优势资源落地高新，助力区域经济发展。

潍坊万隆电气股份有限公司原本是一家生产汽车电机、控制器的传统企业，近年来亟须技术升级，但研发力量不足成为企业转型的最大瓶颈。

“每个企业都想不断引进技术和人才，很多中小企业在成长过程中不可避免会面临技术难题。”潍坊万隆电气股份有限公司董事长刘林说。

潍坊高新区蓝色智谷中科创新园了解到企业需求后，积极为万隆电气对接中科院各院所资源，通过与中科院相关院所的“零距离”对话，双方决定在潍坊合作共建“中科万隆新技术研究院”。

在中科（潍坊）创新园有限公司常务副总经理郭蕾看来，成熟的企业，想要转型升级缺乏的正是技术、人才、平台和资源，而中科创新园要做的就是找到企业痛点，精准匹配资源。

随着中科院与万隆电气合作不断深入，万隆电气成功实现新能源热声技术产业化，企业生产的-182℃超低温冰箱已与多家行业知名品牌签订保密合作协议，市场化进程迅速。目前，万隆电气三大系列产品正在加紧布局。其中，气悬浮低温制冷机，以无磨损、无需润滑等特点，能效比传统产品提高55%，市场前景广阔。预计未来3—4年，相关产品产值可达2—5亿元。在刘林看来，万隆良好的发展预期与中科创新园对接优质资源分不开。

“它架起了潍坊和中科院的一个桥梁，使中科院的信息通过中科创新园传递到潍坊企业，潍坊企业的需求通过中科创新园反馈到中科院，实现双方的需求对接。”在刘林看来，潍坊中科创新园作为对接资源的“红娘”，对促进高新资源产业化，助力地方经济转型发展意义重大。

万隆电气的产学研合作只是众多成功案例中的一个。2015年中科创新园落地潍坊高新区蓝色智谷，经过5年探索实践，园区科技创新创业服务模式日趋成熟，逐步形成一支专业技术“红娘”队伍，在项目落地、政策咨询、技术转移、人才引育等方面发挥了重要作用。

“我们今天来，是和刘总说一下咱们企业申请瞪羚企业的事。”一大早，中科创新园工作人员就为山东中航天业科技有限公司送来了最新的政策帮扶。作为一家年产值连年翻番的环保科技公司，如何及时了解行业及政策信息至关重要，有了中科创新园提供的及时信息，他们才没了后顾之忧。

“我们主要的精力放在企业经营上，政策方面我们是外行，他们是内行。”山东中航天业科技有限公司总经理刘欣说，企业90%的政策信息都是来自园区。

目前，中科创新园在促进项目落地、提供政策支持过程中，积极克服人员不足的现状，园区从管理员蜕变为“初创项目保育员、加速企业陪跑员、产业引育领跑员、运营机构勤务员”，点燃园区创新发展的“蓝色引擎”。

“我们要进一步把在北京的优质资源落地到高新区，从园区运营、科技服务、双招双引等多个方面，加速探索整个园区的转型升级。”谈起今后的打算，郭蕾信心满满。

五年耕耘，收获满满。中科创新园以“创新技术转移模式，服务区域经济发展”的运营理念，整合中科院12个分院、100多家科研院所高端科技、人才资源，推动中科院人才、技术资源同潍坊产业发展需求相结合，先后服务企业千余家，对接企业400余家，深度服务企业技术需求近百项，深入企业解决相关技术难题、促成成果转化、产学研合作等40余项。（大众报业·大众日报客户端记者 张蓓 通讯员 崔成旺 报道）

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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