潍坊：聚合政府、院校、社会“三方资源” 探索打造高素质农民教育的“潍坊路径”

齐鲁网·闪电新闻7月10日讯 “乡村振兴，人才是关键。”近年来，潍坊市着眼创新提升“三个模式”、打造乡村振兴齐鲁样板先行区，在高素质农民教育上勇于探索实践，走出了一条接地气、有实效、受欢迎的农民教育特色之路，推动了农业健康发展和农民收入稳步增长。

在昌乐县乔官镇唐家店子村，大棚种植户黄晶吉正在进行直播带货。别看黄晶吉现在的直播一气呵成，还一口一个金句，而在开始的时候却是另一番景象。

昌乐县乔官镇唐家店子村村民黄晶吉告诉记者，“现在这一场是我第13次直播了，以前的时候也没直播过，以前看着人家直播就感觉很简单，当自己直播的时候就试着很紧张了。”

从“门外汉”到“专业主播”，转变的背后是大家的不断学习。今年4月份，唐家店子村对50名种植户集中进行了短视频直播培训，而黄晶吉就是其中的一员。“经过他们指导，试着现在直播很自然，也感觉还行了，直播也不紧张了，现在看的人数也比较多了。”

如今，在唐家店子村，培训已经成为新型职业农民的日常。

昌乐县乔官镇唐家店子村党支部书记张增德表示，他们就是要培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，为乡村振兴提供人才支撑。

记者在采访中了解到，除了短视频培训，农技专家上门指导、线上培训在这里也成为一种常态。

昌乐县职业农民讲习所主任夏光富表示，按照“讲习所出菜单、农民出订单”的模式开展培训，培训合格后，由供销社或者是农业农村部颁发职业资格证书。获取职业资格证书的学员，在外出充当技术人员的时候，可以获取更好的待遇。比如说获取职业资格证书之后，到大的基地上去一个月可以多收入2000块钱的工资。

据介绍，目前，潍坊全市建有省级农民教育实训基地35处，市级“田间学校”45个。而仅昌乐县职业农民讲习所通过职业资格认证的就有4800人，培训结业农民1.2万人，培养了一批农作物植保员、花卉园艺师、庄稼医生等乡村振兴实用人才。

把好的模式输出去，把先进的经验引进来。在全国大棚蔬菜发源地寿光市三元朱村，山东乐义农业科技职业培训学校已经和寿光的蔬菜一样名声在外。

寿光市三元朱村党支部书记、山东农业科技职业培训学校校长王乐义告诉记者，寿光当地技术员外出培训当地农民种植技术的同时，又把人家好的地方发展的一些新的品种、好的技术融合起来，现在又返回寿光，这些技术员还是寿光蔬菜发展的骨干力量。

如今，学校先后培训国内外学员1.2万名，向国内外选派优秀技术员4000余名。而像这样的学校，潍坊还有43所职业院校，通过深化产教融合、政校企合作，开展学历继续教育、职业技能、就业指导等多层次培训。这几天，在山东合力牧业公司的培训基地，山东畜牧兽医职业学院和安丘市畜牧业发展中心联合举办的培训让参训者获益匪浅。

“重点解决奶牛热应激、疫病防控和牛奶品质的提升等难题，使我们少走弯路，从本质上提高我们的生产效益。”山东合力牧业公司市场部经理李军收获满满。

火车跑得快，全靠车头带。九年时间，坊子区洼里村从一个落后的小村庄建成了十里八乡羡慕的富裕村，这里的有机蔬菜一年可产16茬，亩产值可达100多万元。而这一切变化离不开“领头雁”村党支部书记刘向东，他带领村民建起合作社，发展有机农业。

玉泉洼种植专业合作社技术员周文正表示，洼里村支部书记刘向东在潍坊市组织的赴台湾考察学习后，引进研发了智能种植床，运用种植基质、酵素发酵、自动控制等新技术，让合作社里的蔬菜高质、高产、高价。

农村人才匮乏、后继力量不足，一个重要的原因在于人才培训体系不系统、不精准。潍坊市通过采取分类培养、梯队建设的方式，重点培育能够扎根农村、奉献农业、服务农民的各类人才梯队，让乡村振兴后继有人。而回乡创业的新农人则更有独到的眼光，能精准把握时代发展的脉搏。

坊子区洼里村党支部书记刘向东介绍说，要打造一个生态有机循环的产业，打造一个村，不光要自己有技术，更要带动更多的村庄，更多的人成为技术型农民。目前合作社的智能发酵床技术已经复制到了黑龙江、江苏、江西等地，给当地带来了新一轮的技术升级。

据介绍，目前，潍坊全市已搭建各类农村创业孵化基地40多个，培育创业创新人才5300多人，培训新型农民社员10万人次。潍坊市被农业农村部评为返乡农民工创业创新基地。2019年，全市农业科技进步贡献率达到67%，高于全国7.8个百分点；农民可支配收入增长8.8%。

潍坊市农业农村局科教科科长刘善同表示，潍坊市不断聚合政府、院校、社会“三方资源”，构建农民教育大培训格局，突出融合式培训，用好田间、网络、展会“三大课堂”，满足农民教育多元化需求；突出精准式培养，建设领头雁、带头人、新农人“三支队伍”，锻造乡村振兴的骨干力量。