潍城区奋力开创“双招双引”工作新局面_潍坊要闻_潍坊

“新旧动能转换的核心要义是‘四新四化’,关键措施是‘双招双引’。我们聚焦市委、市政府‘双招双引’攻坚行动,紧扣新旧动能转换要求,聚力引进‘大高外’项目和高端人才,精准施策、攻坚突破,加快形成‘四新’经济引领未来、新动能主导发展的工作格局”。潍城区委书记赵学坤在接受采访时如是说。

赵学坤说,今年以来,潍城区围绕打好招商引资、招才引智攻坚战,突出产业招商、精准招商,着力引进信息技术、医养健康、智能制造等强链项目,智慧物流、现代金融、城市综合体等总部项目,以及高端人才、创新团队和科研孵化机构。1-5月份,智慧物流园、世茂宽厚里等22个项目签约落地；与京东、浪潮等多家世界500强企业、中国500强企业、行业领军企业达成合作意向；成功举办第一届先进光电技术发展院士论坛,11位“两院”院士齐聚潍坊；新落户北京工业大学研究院等4家科研机构,新引进“两院”院士等12名高端人才。

赵学坤表示,“双招双引”要在“精准化”上下真功,在“集群化”上出实招。潍城区聚焦省市“十强”产业,坚持招大商、引强企,围绕产业中高端和中高端产业,以实体经济、城市经济为着力点,精准对接洽谈,推动集群发展。落实“双招双引”一把手工程,区级领导班子成员带头外出招项目、上门引人才,重点在世界500强、国内500强、央企骨干企业及科技含量高、发展潜力大、成长性好的“独角兽”“瞪羚”企业培育招引上寻求突破；构建专业招商网络,成立10个专门产业招商小组,组建专业招商引智小组,建设重点区域招商中心和人才工作站,打造“双招双引”前沿窗口；创新招引机制,充分发挥企业招商主体作用,选聘国内外知名中介咨询机构、投资促进机构、专业平台公司、科研院所作为招引合作机构,加快形成市场化的协议招引、代理招引、委托招引体系。

赵学坤表示,推进高质量发展、实现产城融合,最现实的抓手就是筑巢引凤。潍城区聚焦区位优势、放大资源禀赋,抓住关键点,打好“组合拳”,高标准建设“十大园区”,高品质打造“十大片区”,依托产业园区和创新平台引项目、聚人才。研究制定更加精准的招商政策,制定出台加强“双招双引”工作实施方案和建设人才强区激励政策、支持金融产业发展政策,强化土地、资金等要素保障,简化程序、强化服务、提高效率,加快推动项目落地建设、投产达效。

赵学坤表示,招商引资是环境经济,哪里投资环境好、服务质量优,项目就会到哪里去,并且具有传导效应。潍城区聚焦“环境优化攻坚行动”,树立“人人都是营商环境”理念,以打造最优营商环境为主线,加快“放管服”改革,将936项政务服务事项纳入“一次办好”清单,试点推行商事登记自助服务,开启“一枚印章管审批”；实行并联审批、模拟审批,推动“拿地即开工”。开展“双联双帮”,100名科级以上干部联系服务104家企业和20名专家人才；聘请10名企业家组建顾问团,选聘145名营商环境监督员,常态化开展建言献策。加强企业家队伍建设,在全区营造亲商、爱商、安商、富商的浓厚氛围,真正让企业领跑城市。通过优化营商环境,推动市场活力迸发,1-5月份新增市场主体7000余家、同比增长118%。