潍坊市部署2018年度事业单位绩效考评工作

本报讯 (通讯员柳青)近日,市委、市政府两办印发《2018年度市直事业单位绩效考评实施方案》,对本年度市直事业单位绩效考评工作进行安排部署,明确了考评范围、内容、方式、等级划分及结果运用等。

据悉,今年的考评主要有三个特点:一是突出核心业务考评。将事业单位分为招商合作、科教研发、公共服务、执法监管等七大类,根据不同特点,实行分类考评,如招商合作类重点考评“三招三引”；科教研发类重点考评科研项目及科研成果；公共服务类重点考评服务满意度及服务创新；执法监管类重点考评规范和文明执法等。二是紧密结合中心工作。将服务推动新旧动能转换、“四个城市”建设、“作风建设年”活动等方面的主要成效,作为重要指标和考核内容,纳入绩效考评体系,引导事业单位紧紧围绕市委、市政府中心工作,积极服务全市经济社会发展大局。三是强化考评结果运用。绩效考评采取平时考评、实地考评、满意度测评等方式进行,根据考评情况分为A、B、C三个等级,考评结果与评先树优、干部使用、经费预算、机构编制调整及市直部门考核“五挂钩”。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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