来源:青州市教育局
2018-04-29 10:15:04
青州市坚持以山东省“互联网+教师专业发展”平台、青州市教师教育中心、特岗教师工作室、教师实训基地为带动,深入实施 “七大培训工程”,引领教师专业化成长,为教育持续健康发展铆足后劲。
一是发挥山东省“互联网+教师专业发展”平台带动作用,整合线上线下的各种培训,利用系统记录、认定学分,实行五年一周期不少于360学时且每年不低于48学时的教师全员培训制度,对达不到相关要求的在年度评优、职称评聘等工作中实行一票否决,引领教师培训工作扎实实施。
二是发挥青州市教师教育中心的带动作用。加强对教师教育中心人员的配备,在现有3名正高职称指导教师的基础上,聘请全市教育专家作为客座教授积极投身教师培养培训,开展各种形式的培训活动,增强培训的针对性和时效性,确保取得实效。
三是发挥特岗教师工作室的带动作用。充分发挥13个农村特岗教师的示范、引领、辐射、带动作用,以特岗教师工作室为媒介,通过专题研究、教学示范、现场指导、名师讲堂、读书沙龙等形式,为青年教师专业发展搭建成长平台。
四是发挥教师实训基地的带动作用。充分发挥优质中小学校在实践培训方面的优势,落实学校培训自主权,大力推进实践性培训,提高教师培训的针对性与实效性,逐步形成广覆盖、高质量、有特色、开放灵活的教师培训基地网络体系,全面提升教师培训的质量和效益,推动中小学教师培训工作向纵深发展。
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