潍坊市凝聚“双招双引”强大合力

(记者薛静)为着力推进“双招双引”和项目建设再提速,今年以来,我市进一步健全政策机制,先后出台一系列“双招双引”政策措施,打出政策“组合拳”,凝聚起“双招双引”的强大工作合力。

强化工作力度,传导责任压力,出台进一步加大“双招双引”工作力度的若干措施、加强专业招商的试行意见,从专业招商、园区招商、要素保障、经费保障、落实容错纠错机制、严格考核奖惩等方面,引导鼓励各级主要负责同志研究部署重点任务、协调解决突出问题,构建“重大项目不过旬,重点项目不过月”的协调机制,实行土地、资金、指标“三个跟着项目走”,优先保障重大项目落地建设。

下达“双招双引”指导性目标计划,实行“五个一”工作措施,即“一月一调度、两月一谈话、一季度一点评、半年一观摩、年底一考评”,落实奖惩机制,营造有地位才有作为的干事创业环境。出台招商项目跨区域流转和利益共享机制,推动项目向园区集聚,全市“双招双引”目标、方向、路径更加清晰,组织推进更加有力。

高度重视专业队伍建设,做好“选”“引”“育”三篇文章。“选”,是指针对我市十强重点产业,组建十个招商工作专班,围绕重点区域对接合作,在北京、上海、深圳、济南、青岛设立5个驻外招商引智小组,瞄准世界500强、中国500强、央企、知名跨国公司总部以及知名高校、院所,常年开展定向招引、精准对接；“引”,是指加强同国内外知名投资促进机构、中介机构、大院大所以及各地商协会的合作,利用专业机构的资源和优势,开展委托代理招商,术业有专攻,提升招商质效。“育”,是指强化业务培训,实行“业务提升工程”,打造一支懂形势、懂政策、懂产业、通晓商务谈判、通晓国际规则“三懂两通”的高水平专业队伍。目前,全市已连续举办4期“双招双引”工作培训班,有效提升了全市领导干部和招商人员的素质能力。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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