潍坊银行突出“四个强化” 扎实开展扫黑除恶专项斗争

齐鲁网潍坊9月9日讯 自2018年以来，潍坊银行根据监管部门的相关文件精神，在全行范围内认真部署、合理安排、扎实推进扫黑除恶专项斗争工作，通过依法治理、综合治理、源头治理，力求实现扫黑除恶系统化、流程化、专业化、科学化的长效规范机制，取得了显著成效。

强化组织领导，建立健全工作机制

一是2018年8月份制定实施方案，明确职责分工，对扫黑除恶专项斗争工作进行全面安排与部署。二是成立董事长任组长的工作领导小组，加强领导，真抓实做。三是建立定期信息报送机制，按月度将工作开展情况提报党委会审议，切实将扫黑除恶各项工作抓实、抓细、抓出成效。

强化制度建设，真正做到业务开展有章可循

潍坊银行将扫黑除恶专项斗争与“巩固治乱象成果 促进合规建设”“行业规范建设深化年”“金融放贷”等一系列专项治理活动紧密结合，充分利用操作风险与内控合规管理系统，从加强内控制度建设入手，结合专项治理发现的问题、监管新要求以及本行实际管理需要，持续加强制度的“废、改、立”，不断促使规章制度系统化、规范化、科学化，努力实现制度对业务的全覆盖，2018年以来我行累计制定及完善各类规章制度511项。

强化舆论引导，加大正面宣传力度

一是积极通过营业大厅等离子电视高频率播放扫黑除恶专项斗争宣传发动内容，实现了106处营业网点全覆盖。二是印制《扫黑除恶专项斗争应知应会20问》宣传单页7万份，积极向客户发放并进行宣传讲解，充分发挥营业网点的宣传阵地作用。三是深入走进基层社区、企业、高校开展宣传，进一步提高宣传覆盖面和受众度。四是通过官方微信平台“潍坊银行微服务”积极推送《扫黑除恶专项斗争应知应会每日一问》。通过多渠道宣传形成了良好的宣教声势和社会影响力，全面推动扫黑除恶宣传教育工作深入开展。

强化重点排查，及时发现并消除风险隐患

一是针对11个重点领域开展员工行为排查，争取风险隐患早发现早消除，从源头上预防从业人员金融违法犯罪。二是按季开展员工行为失范监察、员工账户监测，进一步强化员工行为管理。三是对照监管部门列出的6大领域17项工作要点，持续抓好市场乱象整治“回头看”工作，进一步巩固乱象整治成效。四是借助反洗钱监测报送系统，加强对涉黑犯罪、因买卖银行账户发生的异常交易、电信网络诈骗交易的资金监测力度，持续加大对频繁非柜面转账、境外ATM取现交易、公安机关下发涉案账户等交易的人工排查识别。

下步，潍坊银行将进一步提高政治站位，以压力传导不断夯实压紧扫黑除恶主体责任和监督责任，积极维护公众自身利益。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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