来源:齐鲁网
2019-11-01 16:05:11
按照监管部门“行业规范建设年”活动部署,中国银行潍坊分行筑牢合规底线,培育良好合规文化,切实提升服务实体经济质效。
一是梳理完善员工行为规范。对现行员工行为规范方面相关规定开展了自我梳理排查,及时修订完善不适应新形势、不符合新要求的内容,进一步优化风险管理与内控合规指标考核,在指标设置及权重分布上严格落实监管要求。二是做好新员工上岗资格培训。对新入行员工组织开展上岗资格培训,培训内容涵盖规章制度、风险内控、职业发展及业务技能等各个方面,积极落实“先有专业资格、后上岗”制度,使其能够合规上岗。
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