齐鲁网·闪电新闻10月25日讯 为深入推动大数据精准分析应用，持续优化“企业职工退休一件事”服务流程，提升企业职工退休业务办理质效，助力营商环境建设，潍坊市人力资源和社会保障局日前印发方案，推进全市企业职工退休业务“提醒办、主动办、提前办”工作开展。
根据方案，潍坊市将立足大数据分析应用，在退休业务办理中探索尝试“预提醒+提前三个月预审+常规时间审批”相结合的服务模式，经数据筛选后，提前三个月向可能有退休业务办理需求的企业推送提醒信息，在保证退休业务按照正常时间节点有序开展的基础上，将退休业务办理进度适度提前，最终达到提前一年办理退休业务预审的目标，为企业和职工办理退休业务提供更多可选时间段。
在具体工作中，人社部门一是将对省社保信息管理系统中参保人员身份证出生日期信息进行分析，定期筛选一年内可能到龄的人员名单，并向参保单位或档案托管机构发送提醒，提前审核档案出生日期、维护社保缴费年限等关键信息，掌握准确退休时间，避免延误退休业务办理；二是结合参保人员身份证出生日期分析和提醒服务，对达到法定退休年龄人员较多的月份，提醒企业和托管单位预约办理退休业务，实现预审时间段内避峰办理，缩短业务办理等待时间。通过分析企业往年退休业务办理数据，重点加强对退休业务办理量大、养老保险政策不够熟悉企业的指导，推广正常退休提前三个月预审批模式，并逐步过渡到退休业务提前一年预审，实现退休业务主动办、提前办；三是进一步加大“企业职工退休一件事”集成办推广力度，通过提供上门指导、业务帮办等服务措施，重点加强对退休业务较少、经办人员变动频繁企业的宣传指导，引导其通过“企业职工退休一件事”流程办理业务，及时梳理“企业职工退休一件事”办理过程中遇到的难点和堵点，主动向上级提出优化建议。
据了解，潍坊市力争在2024年7月底之前，实现重点企业和档案托管机构参保人员提前三个月预审，有条件的县市区争取实现辖区所有参保人员提前三个月预审。
