青州市云门山街道 “三聚三强” 探索青春社区发展新模式

齐鲁网·闪电新闻9月9日讯 2022年以来，青州市云门山街道探索实施“聚人才、强队伍，聚合力、强服务，聚资源、强机制”的“三聚三强”青春社区创建工作模式，着力破解辖区新建小区较多、青年人聚集较多、群众诉求较多的“三多”现状，让青年成为城市发展的主体，在城市高质量发展中彰显青春贡献。

聚人才强队伍，开动脑子“想干事”。

依托市志愿者协会、大益华府社工站、泰华城青年发展友好型街区等资源，开展“青春向网格报到”活动，先后引导1500余名青年到就近网格报到，大力推进青年参与业委会以及楼长、单元长竞选，推选10名优秀青年干部担任社区居委会副职，新推选230余名年轻楼长、单元长，充分激发青年参与社区管理服务的热情和激情，建强社区治理队伍。

聚合力强服务，迈出步子“能干事”。

联合市就业服务中心等单位开展“青鸟计划”“春风行动”等人才招聘活动6次，助力青年业有所成。依托社区新时代文明实践站开展各类文化活动80余次，丰富辖区群众生活内涵；围绕青少年儿童深化“牵手关爱”行动，提供作业辅导、兴趣提升等10余项服务，实现老有所乐、幼有所教，让青年无后顾之忧，推动青年与社区互促互融、共同发展。

聚资源强机制，甩开膀子“干成事”。

积极组织开展各类青年群体活动，搭建青年服务社区平台，联合潍坊理工学院、潍坊护理职业学院等高校，结合暑期“三下乡”社会实践活动，完善人口信息台账，利用2天时间电话核实居民信息4625户。组织开展防溺水宣传教育活动12次、法制宣讲活动6次，不断发挥青年在基层治理中的积极作用，让青年在社区既有舞台，更有作为。