“党建+人才+合作社+农户” 青州市云门山街道奏响乡村振兴“奋进曲”

齐鲁网·闪电新闻6月29日讯 青州市云门山街道西南部地处山区，风景秀丽的同时也给身处山区的村庄，带来了发展难题。地势起伏、进村是泥路，村民们大都依靠售卖山货过活，经济来源单一、经济基础薄弱。近几年，街道通过以点带面的形式，在部分村开展试点的基础上，逐渐推广“党建+人才+合作社+农户”的发展模式，让山区村也尝到了乡村振兴带来的甜头。

乡村振兴，人才是关键。但这些山区村往往就是缺专业人才，在村里交通不便、发展受限，年轻人基本都外出务工谋生，留在村的青年人才屈指可数，村“两委”也都存在班子结构老龄化的问题，想建强班子都难。

要想发展，首先要解决人的问题。街道通过人才回引政策，结合校地合作“双百行动”，鼓励在外年轻人才回乡创业发展，为村庄发展注入“源头活水”。同时，结合青州市委提出的“基层组织建设攻坚年”活动，重点选拔事业心强、经济头脑活的“能人”进入村“两委”班子，激发基层党组织活力，把组织优势充分转化为乡村振兴发展优势。

人才有了，班子强了，发展就更有劲头了。街道经过深入分析各村发展实际和现有产业特点，充分挖掘云门山风景区等特色旅游资源，引导各村以党建促发展，支持村支部书记带头领办创办乡村旅游专业合作社，带领村民发展乡村旅游产业，积极推进民族餐饮、民宿、农家乐等传统特色产业发展，集聚人员力量，做强地方品牌，让传统产业焕发生机。目前，以云门山街道郭家桥村为主要代表的农家乐产业集群已在青州市初步形成，每年接待游客达10万余人，实现经济收入300余万元，户均增收1万元左右。

在推进合作社发展过程中，结合街道网格化治理模式，充分发挥基层党组织领导核心作用，加强乡村治理，深入推进“三资”清理工作，厘清村集体和合作社账务，使合作社“轻装上阵”。引导农民合作社在建章立制、利益分配、信息公开等方面开展规范化建设，创新推行“六事一日”工作法，推进村级组织管理服务规范化、系统化、常态化。

党建引领给乡村发展带来了无限生机，产业发展给乡村带来巨大改变。下步，云门山街道将持续强化基层党组织建设，不断探索乡村产业发展的特色道路，闯出名堂、打响品牌，不断培育壮大乡村特色产业，推动乡村振兴工作取得新进展。