潍坊高新区拓展线上招聘模式 全力保障企业用工

齐鲁网·闪电新闻2月16日讯 为做好企业用工服务保障，潍坊高新区加强对辖区定点企业用工情况动态监测，掌握企业用工需求，聚焦保障企业节后人才用工工作，采取线上“招工”模式，努力确保企业用工形势稳定。

“欢迎进入线上直播间的所有家人们，欢迎来到歌尔股份线上直招专场！我们今天为大家准备了许多优质岗位，还有许多福利相送！”这两天，歌尔股份的一场线上直播招聘会引起了社会广泛关注，直播中，线上招聘峰值流量达到183.2万人次，当天收到简历2000余份。

“这是我们整个招聘团队在政府的帮助下，做的一次线上网络直播招聘，取得的成果也是超出我们预期的。我们主要是需要操作类的作业员，希望招到更多长期在公司发展的长期工，另外就是在核心岗位上的作业员。”歌尔股份招聘高级总监刘伟明介绍说。

基于疫情防控，线上招聘具有安全高效、覆盖面广、宣传度强的优势，此次歌尔招聘，潍坊高新区就业中心的工作人员全程参与，给予企业必要帮助。

“此次线上招聘的筹划，我们都是在潍坊高新区就业中心的指导下进行的。潍坊高新区就业中心的工作人员给了我们很多指导意见，包括我们第三方平台的选择，什么时间段开展直播业务，以及现场为我们提供数据上的便利，提供了很大帮助。”刘伟明说。

为满足春节后各企业的用工需求，潍坊高新区多措并举、多点发力，采取线上线下“招工”、组织培训“稳工”、点对点“送工”等方式，全力帮助企业破解节后人才用工难题，将服务企业人才用工工作打造成“暖心工程”。

潍坊高新区积极开展以“春风送温暖 就业送真情”为主题的“春风行动”，通过精准搭建人岗对接平台，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。同时，聚焦高校毕业生、就业困难群体，组织开展一系列招聘行动，进一步推进各类就业困难人员稳定就业，全力满足企业用工和劳动者求职需要。

“我们举办了‘迎新春、促就业’线上招聘活动5场，针对春节前后用工需求较大的企业，指导开展直播带岗活动，缩短求职摩擦时间、提高人才招聘效率，切实做好春季稳岗留工、保障企业用工和稳定就业岗位。”高新区就业中心就业指导科科长王洪伟说。

针对春节后用人单位一线工人短缺的情况，潍坊高新区将组织用工需求较大的企业赴省外对接劳务合作事宜。同时，潍坊高新区就业中心还将联合软件园、光电园、生物园，举办高“薪”云聘直播招聘，满足企业差异化用工需求。