齐鲁网·闪电新闻6月5日讯 “在生产过程中,各岗位一定要提高警惕,现在我向大家重复一遍存在的安全隐患:一氧化碳中毒、缺氧窒息、高空落物、烧烫伤……”
在潍坊特钢集团有限公司炼铁分厂脱硫车间班前会上,车间主任刘国良正在对工作分工、各岗位安全隐患、防护措施、应急处置、救援技能等注意事项一一进行现场宣讲。这样的班前会每天都在进行,但内容会及时更新,大家通过一次次“班会”,逐渐把生产过程中的每一条禁忌刻在心里。
“我们按照‘交清接明’的原则,了解上个班次运行中出现的异常情况,共同分析异常原因。同时,对当班人员精神状态进行确认,按照作业要求,明确每项工作职责及内容。”刘国良说,企业会对具体工作中存在的危险因素以及应该如何有效避险等作业细节问题反复进行强调。
在高新区各危险化学品、交通运输、建筑施工、金属冶炼等高危行业,像这样的岗(班)前安全培训已成为常态。岗(班)前安全培训制度是高新区落实安全生产教育培训的重要组成部分,对于进一步提升生产经营单位一线从业人员的安全素养,强化安全生产主体责任落实,建立全员自觉守法、自我约束的安全生产机制,有效防范安全生产事故发生具有重要意义。
“在每天上班或轮班前,由班(组)长组织实施,培训时间原则上不少于10分钟。”潍坊高新区应急管理中心副主任赵志余介绍,目前,高新区要求所有生产经营单位针对一线工作人员开展此项安全生产专项教育培训。据了解,岗(班)前安全培训内容包括安全生产思想意识、精神状态、知识技能、应急处置等事项,具有实用性、科学性、指导性,能够更好地防范化解安全生产事故发生。
“通过每天十分钟的岗(班)前安全培训,让员工清楚了解风险隐患在哪里,熟练掌握自救互救、应急处置技能,同时,也提高了员工的安全意识,做到对自身安全负责,对家庭负责。”刘国良说。
近年来,潍坊高新区建立了一套有效的安全生产事故防范体系,包括结合“专家查隐患”“建立安全生产风险隐患清单”“明确安全生产监管检查责任”等一系列举措。“岗(班)前安全培训制度”的推出又将安全生产监管的触角延伸到每个班组,每名一线员工,让安全意识根植于每名生产参与者心中。
“通过安全知识下班组、安全技能到班组、安全意识在班组的科学预防策略,企业(单位)专职或兼职安全员巡回监督检查,再加上监管部门不定时抽查,多方齐抓共管形成合力,形成长效机制。”赵志余说,潍坊高新区全力以赴从安全生产现状和实际需求出发,打通安全管理到实践运用最后一公里,把安全生产的要求落实落细。
闪电新闻记者 李涛 高新融媒 聂玉金 吴庆华 潍坊报道
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