昌邑市龙池镇聚焦党建创新引领推进基层党组织建设

齐鲁网潍坊8月12日讯（通讯员 李东）昌邑市龙池镇以“解放思想、走在前列”大讨论为契机，以“重点工作攻坚年”为抓手，抓重点，攻难点、重创新，基层组织凝聚力和战斗力,规范化和标准化持续提升。

聚焦党员发展，创新党员培育的“优选生”路径。为确保新发展党员质量，创新设立了入党申请人考试制度，每半年对入党申请人进行理论考试，提高入党门槛，确保好中选优。5月8日举行了今年下半年的入党申请人考试，提高了入党申请人的政治觉悟和思想水平，加深了对党的基本理论、基本知识的理解。针对部分村3年未发展党员的问题，我们在全市第一个建立龙池镇人才党支部，创新“民兵预建党支部+人才党支部”联合培养办法，将政治思想表现突出、军事训练成绩优异的民兵推荐到镇人才党支部培养，破解了“农村党员发展难、民兵积极性调动难、青年人才培养难”三个难题，全镇3年未发展党员村年底可全部“清零”。

聚焦村集体发展，创新集体发展的“精准化”模式。27个村同步启动党支部领办合作社，因村制宜、因业制宜，成立现代农业、文化旅游等特色合作社和联合合作社，招商分队为合作社“量身定做”引项目，组织到滨海、寒亭、昌乐等考察学习合作社运行情况，并邀请庵上湖党支部书记到龙池培训，各合作社已签约20个项目，仅马渠村便引进中草药种植等10个项目，西白塔村现代禽类养殖、东利渔村光伏发电项目、齐西村定向运动项目进入实施阶段。

聚焦党员队伍，创新队伍建设的“大培训”方式。开展“解放思想、勇争前列、转变作风、干事创业”党性教育培训月，对机关干部、企业家、村干部、农村党员“四支”队伍进行集中轮训, 参观一次渤海走廊革命斗争陈列馆、重温一次入党誓词、观看一次党性教育片、听一次党课、开展一次座谈会等五个一系列活动，用好自家阵地和本土能人，讲好渤海走廊新内涵、农村合作社新模式、后疫情时代企业发展新形式等“三个新”内容，使参训人员理清家底、把握优势，找准发展定位、激发干事激情，打造一支担当作为、敬业奉献的机关干部队伍，一支创新创业、勇立潮头的企业家队伍，一支忠诚于党、服务于民的村干部队伍，一支走在前列、示范表率的农村党员队伍，目前，已举办8期，培训800人。

[责任编辑：杨凡、王亮家]

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