寿光公开招聘30名辅警 报名注意事项有这些

齐鲁网潍坊7月19日讯 7月19日，寿光公安部门正式公布《警务辅助人员招聘公告》，公开向社会招聘30名辅警。此次所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，由公安机关管理使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

记者了解到，应聘者必须具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；具有履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行职责的身体条件；身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6（其中应聘特警辅助职位的单侧裸眼视力不低于4.8），文职辅警单侧矫正视力不低于5.0；具有山东省常住户口，高中及以上学历，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年7月至2001年7月期间出生），身高在1.70m以上，具有武术、擒拿格斗、特种驾驶、攀登速降、射击、无人机驾驶等特长以及退役军人可适当放宽条件。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人，见义勇为积极分子和先进个人、警察类、政法类院校毕业生，国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。

另外，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；曾被吊销律师、公证员执业证书的；曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；有较为严重的个人不良信用记录的；现役军人、在读的全日制院校学生；其他不适宜从事警务辅助工作的不得应聘。

此次招聘工作的报名时间是2019年7月22日至 7月24日上午9：00—11：30，下午14:00—18：00。报名地点在寿光市公安局警务服务中心，报名一律采取现场报名的方式进行。应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或招聘资格。

此次招聘工作设有面试、体能测评、体检和政治考核等环节。其中，面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃应聘资格。面试结束后，从面试成绩达到60分的人员中，由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。根据考试成绩排名，对招聘职位实行等额确定体检、政治考核人选。如应聘人员考试成绩相同，则按体能测评成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃应聘资格。对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员成绩从高分到低分依次进行递补。对体检、政治考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，依法签订劳动合同，派遣到寿光市公安局，聘用为警务辅助人员，由寿光市公安局政治处根据各警种单位工作需要，统筹警务工作量分配到相关警种单位工作。试用期两个月，试用不合格的，退回劳务派遣公司。试用期满后，根据人员所在岗位和工作绩效，确定工资标准，并建立动态调整机制。聘用期间，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。聘用前已就业的，须于签订劳动合同前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。咨询电话：0536-5298722.

[责任编辑：杨凡、韩薇、李杨2]

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