来源:齐鲁网
2019-07-12 22:42:07
齐鲁网潍坊7月12日讯 7月12日,寿光市人力资源和社会保障局发布《寿光市卫健系统2019年事业单位公开招聘工作人员简章》。根据山东省、潍坊市公立医院改革精神以及《事业单位人事管理条例》等规定,为切实解决卫生人才短缺的问题,寿光市卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘102名工作人员,其中含公立医院控制总量内人员82名。
记者了解到,此次招聘人员必须具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;应聘人员年龄应在40周岁以下(1979年7月31日以后出生),博士研究生、硕士研究生、具有中级以上专业技术职务人员年龄可放宽到45周岁(1974年7月31日以后出生);所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件:具体招聘要求见《寿光市卫健系统2019年事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。应聘医疗岗位人员,如已完成医师执业注册,原则上执业范围必须与应聘岗位相适应。
另外,有下列情形之一的,不得报考:在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名时间为2019年7月22日9:00-- 7月24日17:00 ;查询时间为2019年7月22日11:00—7月25日11:00。每名报考人员只能报考一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
经过笔试和面试之后,按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察,考察由寿光市卫健局组织实施。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员将在寿光市人社局和寿光市卫健局网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报各事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘聘用通知书》,凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本单位及公开招聘主管机关无关。整个招聘工作由寿光市人社局和寿光市卫健局共同组织实施。招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。报名咨询电话:0536-5298519。
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