潍坊市寒亭区着力构建预算绩效管理“全覆盖”体系

（通讯员 刘洪康）今年以来，潍坊市寒亭区持续扩大绩效评价范围，加大对重点项目、重大政策的绩效评价力度，着力构建预算绩效管理“全覆盖”体系，全面提升财政管理水平。

项目支出绩效目标编报全覆盖。将绩效目标作为项目入库和预算安排的前置条件，明确财政资金预期产出、成本和效益等，强化预算支出责任和约束力，2021年全区共编审绩效目标697个，实现项目支出绩效目标全覆盖。

新增重大政策和项目绩效评估全覆盖。严控事前预算入口，将新增重大政策和项目全面纳入绩效评估范畴，评估结果作为申请预算的必备要件。目前，我区已将涉及教育、社会保障、乡村振兴等领域的重大政策和项目全部开展事前评估管理。

绩效自评全覆盖。在全面实施绩效目标管理基础上，将编制绩效目标的所有项目支出全部纳入绩效自评范围，全面组织绩效自评填报和部门评价。同时，加大部门整体绩效管理，在区级20个部门试点基础上，推动全区整体绩效管理有序扩面试点，健全包括指标体系建立、绩效目标编制、绩效评价等在内的闭环管理体系，进一步提升部门整体履职成效和核心业务实施效果。

[责任编辑：杨凡、杨蕾]

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